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2025长沙市英蓝中等职业技术学校工作人员招聘考试练习题及答案(5)

一、选择题

1.以下哪个选项不属于长沙市英蓝中等职业技术学校开设的专业？

A.计算机应用技术

B.电子商务

C.建筑工程技术

D.心理学

答案：D

2.长沙市英蓝中等职业技术学校的办学宗旨是什么？

A.培养高素质的技术技能人才

B.提高学生的综合素质

C.促进地方经济发展

D.A和B

答案：D

3.在我国，以下哪个部门负责职业教育的管理工作？

A.教育部

B.人社部

C.工信部

D.A和B

答案：D

4.以下哪个不是长沙市英蓝中等职业技术学校教职工的招聘条件？

A.具有相关专业中级以上职称

B.具备本科及以上学历

C.具有良好的职业道德和敬业精神

D.具备一定的教育教学经验

答案：B

5.长沙市英蓝中等职业技术学校教职工的招聘程序一般包括哪些环节？

A.报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示

B.报名、面试、笔试、体检、公示、录用

C.报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

D.报名、面试、体检、公示、录用

答案：B

二、填空题

6.长沙市英蓝中等职业技术学校成立于______年，是一所______学校。

答案：2005年，全日制中等职业技术学校

7.长沙市英蓝中等职业技术学校现有教职工______人，其中专任教师______人。

答案：200人，150人

8.长沙市英蓝中等职业技术学校占地面积______平方米，校舍建筑面积______平方米。

答案：100000平方米，50000平方米

9.长沙市英蓝中等职业技术学校毕业生就业率连续多年保持在______以上。

答案：95%

10.长沙市英蓝中等职业技术学校教职工的招聘原则是______、______、______。

答案：公开、公平、公正

三、判断题

11.长沙市英蓝中等职业技术学校是一所国家重点中等职业学校。（）

答案：正确

12.长沙市英蓝中等职业技术学校毕业生可以参加高考、单招等考试。（）

答案：正确

13.长沙市英蓝中等职业技术学校教职工的招聘程序是固定的，不能调整。（）

答案：错误

14.长沙市英蓝中等职业技术学校教职工的招聘过程中，面试成绩占比最高。（）

答案：正确

15.长沙市英蓝中等职业技术学校教职工的招聘过程中，笔试成绩仅作为参考。（）

答案：错误

四、案例分析题

16.请根据以下案例，回答问题。

【案例】

长沙市英蓝中等职业技术学校计划招聘一名计算机专业教师，要求具备中级以上职称，本科及以上学历，有2年以上教学经验。在招聘过程中，共有3名应聘者符合条件。以下是3名应聘者的相关信息：

应聘者1：李老师，中级职称，本科学历，有3年教学经验。

应聘者2：张老师，高级职称，硕士学历，有1年教学经验。

应聘者3：王老师，中级职称，硕士学历，有2年教学经验。

问题：请问长沙市英蓝中等职业技术学校应该如何选择合适的应聘者？请给出理由。

答案：长沙市英蓝中等职业技术学校应选择王老师。理由如下：王老师具备中级职称、硕士学历，且具有2年教学经验，符合招聘条件。相比其他两位应聘者，王老师的教学经验和学历更加匹配，有利于提高学校的教学质量。同时，王老师的年龄和职业发展潜力也较大，有利于学校的长期发展。