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2025年sm属性测试题目及答案

本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

2025年SM属性测试题目及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.在SM活动中，以下哪项是“Top”角色通常承担的主要责任？

A.操控疼痛和束缚

B.接受疼痛和束缚

C.确定活动节奏

D.提供心理支持

答案：A

解析：在SM活动中，“Top”通常指主导一方，负责操控疼痛和束缚等元素，确保活动在安全范围内进行。

2.以下哪种行为在SM活动中通常被认为是不可接受的？

A.提前沟通和同意

B.使用未经同意的道具

C.设定清晰的界限

D.活动后的总结和反思

答案：B

解析：SM活动强调同意和沟通，使用未经同意的道具是严重违反基本原则的行为。

3.“Bottom”在SM活动中的角色主要是？

A.主导活动节奏

B.接受疼痛和束缚

C.提供心理支持

D.确定活动边界

答案：B

解析：“Bottom”通常指接受方，主要负责接受疼痛和束缚，根据“Top”的指令进行活动。

4.以下哪项是安全词在SM活动中的主要作用？

A.表示同意

B.中断活动

C.表示疼痛

D.提高活动趣味性

答案：B

解析：安全词的主要作用是中断活动，确保参与者的安全。

5.在SM活动中，以下哪种沟通方式最为重要？

A.非语言沟通

B.活动后的总结

C.提前沟通和同意

D.口头指令

答案：C

解析：提前沟通和同意是SM活动的基础，确保所有参与者都清楚活动的规则和边界。

6.以下哪种道具在SM活动中使用频率最高？

A.绳索

B.鞭子

C.橡皮筋

D.香烟

答案：A

解析：绳索在SM活动中使用广泛，可用于束缚和固定，应用场景多样。

7.“PowerExchange”在SM活动中的含义是？

A.沟通交换

B.权力交换

C.能量交换

D.情感交换

答案：B

解析：“PowerExchange”指在活动中权力和责任的交换，通常涉及支配和顺从的关系。

8.以下哪项是SM活动中常见的心理风险？

A.物理伤害

B.心理依赖

C.感染风险

D.经济负担

答案：B

解析：心理依赖是SM活动中常见的心理风险，需要参与者注意自我调节。

9.在SM活动中，以下哪种行为有助于建立信任？

A.未经同意的突然动作

B.提前沟通和同意

C.持续的批评

D.隐藏真实意图

答案：B

解析：提前沟通和同意是建立信任的基础，确保所有参与者都感到安全和被尊重。

10.以下哪种情况适合使用“Bondage”技术？

A.缺乏沟通

B.沟通良好且同意

C.情绪不稳定

D.物理不适

答案：B

解析：“Bondage”技术需要参与者之间有良好的沟通和同意，确保活动安全。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.在SM活动中，__________是确保安全的基础。

2.“Top”在活动中通常负责__________。

3.安全词的主要作用是__________。

4.“PowerExchange”在SM活动中的含义是__________。

5.在SM活动中，__________有助于建立信任。

6.“Bondage”技术需要参与者之间有__________。

7.在SM活动中，常见的心理风险包括__________。

8.提前沟通和同意是SM活动中的__________。

9.“Bottom”在活动中通常负责__________。

10.在SM活动中，以下哪种行为通常被认为是不可接受的？__________。

答案：

1.提前沟通和同意

2.操控疼痛和束缚

3.中断活动

4.权力交换

5.提前沟通和同意

6.良好的沟通和同意

7.心理依赖

8.基础

9.接受疼痛和束缚

10.使用未经同意的道具

三、简答题（每题5分，共30分）

1.简述SM活动中的“Top”和“Bottom”角色分别承担的主要责任。

答案：

-Top：负责操控疼痛和束缚等元素，确保活动在安全范围内进行，主导活动节奏，并根据“Bottom”的反馈调整活动强度。

-Bottom：负责接受疼痛和束缚，根据“Top”的指令进行活动，同时也有权随时提出调整或停止活动。

2.简述安全词在SM活动中的重要性。

答案：

安全词在SM活动中的重要性在于，它为参与者提供了一个明确的信号，用于中断活动，确保在出现任何不适或危险时能够立即停止，从而保护参与者的安全。

3.简述“PowerExchange”在SM活动中的含义及其重要性。

答案：

“PowerExchange”指在活动中权力和责任的交换，通常涉及支配和顺从的关系。其重要性在于，它允许参与者根据双方的意愿和需求，在安全的环境下体验不同的角色和权力动态，从而增强双方的信任和情感联系。

4.简述在SM活动中建立信任的方法。

答案：

在SM活动中建立信任的方法包括：提前沟通和同意、设定清晰的界限、保