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第1篇
合同编号:________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作事宜,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限为____年(____年固定期限劳动合同,____年无固定期限劳动合同)。
3.乙方同意甲方根据教育教学工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事教育教学工作,具体工作内容为:________________。
2.乙方应遵守国家教育法规,执行甲方的教育教学计划和教学大纲,履行教师职责。
3.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,保证教学质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
3.乙方在教育教学工作期间,如因特殊情况需要加班,应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等福利待遇。
3.乙方在合同期内因工作表现突出,可享受甲方提供的各种奖励。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应爱护公共财产,维护学校秩序,不得有违法违纪行为。
3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动,提高自身教育教学水平。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)甲乙双方协商一致,且不违反法律、法规的。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方相关专业技术资格证书复印件
5.乙方其他相关证明材料复印件
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,甲乙双方均有权选择续签合同。如乙方同意续签,应在合同期满前一个月内向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任____岗位,具体工作内容为____。
2.乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,其中基本工资____元,岗位工资____元,绩效工资____元。
2.乙方工资支付方式为每月_
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