2025年度企业员工劳动条件调整合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工劳动条件调整合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_____________________

住址：____________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方同意受雇于甲方，从事甲方安排的工作，双方经协商一致，就2025年度乙方在甲方处的工作及劳动条件达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处的工作岗位为：____________________________

2.乙方的工作内容为：____________________________

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：____________________________

2.乙方每周工作时间为：____________________________

三、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他津贴。

2.基本工资：____________________________元/月。

3.岗位工资：____________________________元/月。

4.绩效工资：____________________________元/月。

5.其他津贴：____________________________元/月。

6.甲方将按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________________日。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为：____________________________。

2.合同期满后，双方可协商续签。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的其他情形致使劳动合同无效的。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_____________________

住址：____________________________

联系电话：_____________________

合同附件：

1.甲方提供的福利清单

2.甲方提供的规章制度

3.其他双方协商一致应附的文件