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核心原则:
合规性:?必须满足国家法律法规、行业规范和企业内部规定的最低要求。
专业性:?具备与岗位职责相匹配的专业知识和技术能力。
实践性:?拥有丰富的现场管理经验和解决实际问题的能力。
责任心:?具备高度的责任感和职业道德,对工程安全、质量终身负责。
管理能力:?具备团队管理、沟通协调、计划组织、风险控制等综合管理能力。
持续学习:?能够不断学习新知识、新技术、新规范,适应行业发展。
一、通用要求(适用于所有管理人员)
思想品德与职业道德:
遵纪守法,诚实守信,廉洁奉公。
具有高度的责任感和事业心,对企业忠诚。
具备良好的职业操守,坚持原则,公平公正。
有较强的服务意识和团队协作精神。
基本素质:
身体健康,能适应施工现场高强度、复杂环境的工作要求。
具备较强的心理承受能力和抗压能力。
具备良好的沟通协调能力、表达能力和人际交往能力。
具备基本的计算机操作能力(办公软件、专业软件等)。
安全意识:
深刻理解“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
熟悉并掌握国家和地方的安全生产法律法规、标准规范。
具备强烈的风险识别和隐患排除意识。
以身作则,带头遵守安全规章制度。
质量意识:
牢固树立“质量是生命线”的理念。
熟悉并掌握国家和地方的工程质量标准、验收规范。
坚持过程控制和精细化管理。
合规意识:
熟悉《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等核心法律法规。
了解工程合同、施工许可、劳务用工、环境保护等方面的规定。
二、核心岗位具体要求
1.项目经理(ProjectManager)
资质要求:
必须持有有效的?一级或二级注册建造师资格证书?(专业类别与工程规模、类型匹配)。
持有有效的?安全生产考核合格证书(B证)。
(部分企业或项目要求)高级工程师或工程师职称。
经验要求:
具有?丰富?的同类工程项目现场管理经验(通常要求5-8年以上,具体视工程规模复杂度而定)。
独立担任过?至少1-2个?类似规模项目的项目经理或主要管理岗位负责人。
能力要求:
全局掌控能力:?对项目的安全、质量、进度、成本、合同、信息、环保等目标负总责,能统筹协调各方资源。
决策与领导能力:?具备果断决策能力,能有效领导项目团队,激发团队士气。
经营与成本控制能力:?熟悉项目成本构成,具备较强的成本测算、控制、索赔和结算能力。
风险管控能力:?能敏锐识别项目各类风险(安全、质量、进度、成本、法律等),并制定有效应对措施。
沟通协调能力:?能高效协调业主、设计、监理、分包、供应商、政府监管部门等各方关系。
应急处理能力:?能迅速、妥善处理突发事件和危机。
合同管理能力:?精通工程合同条款,能进行合同谈判、履行、变更和索赔管理。
2.项目技术负责人(ChiefEngineer/TechnicalManager)
资质要求:
通常要求?高级工程师或工程师职称。
持有有效的?注册建造师?或?注册结构工程师/注册土木工程师(岩土)?等证书(视项目重要性而定)。
持有有效的?安全生产考核合格证书(B证或根据企业规定)。
经验要求:
具有?丰富?的同类工程技术管理经验(通常要求5年以上)。
主持或参与过?至少1-2个?类似规模项目的技术管理工作。
能力要求:
技术权威性:?精通本专业及相关专业知识,熟悉国家及地方技术标准、规范、规程和图集。
方案策划与编制能力:?能组织编制和审核重大、复杂工程的施工组织设计、专项施工方案(尤其是危险性较大分部分项工程方案)和技术措施,确保其科学性、可行性和安全性。
技术指导与解决能力:?能深入现场,及时解决施工中的重大、复杂技术难题。
技术复核与质量管理能力:?组织图纸会审、技术交底,负责技术复核,对工程质量提供强有力的技术支撑。
新技术应用与创新能力:?关注行业技术发展,推动新技术、新工艺、新材料、新设备在项目上的应用。
资料管理能力:?组织工程技术资料的收集、整理、归档,确保及时、准确、完整。
3.生产经理/施工经理(ConstructionManager)
资质要求:
通常要求?工程师或助理工程师职称。
持有有效的?安全生产考核合格证书(B证或C证)。
(优先考虑)持有注册建造师证书。
经验要求:
具有?丰富?的施工现场生产组织和协调经验(通常要求3-5年以上)。
担任过?至少1个?类似规模项目的主要生产负责人或工长。
能力要求:
生产组织与调度能力:?根据项目计划,有效组织现场人、机、料、法、环等生产要素,确保施工进度按计划推进。
现场协调能力:?协调各分包单位、各工种之间的交叉作业,解决现场日常生产问题。
执行力:?严格执行施工方案、技术交底和安全质量要求。
进度控制能力:?掌握关键线路,及时发现进度偏差并采取措施纠偏。
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