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2023年青海省海东地区化隆回族自治县雄先藏族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会工作督导中,督导者告诉被督导者老年人在晚年时可能会因退出社会生活的主要领域而使人际关系淡化,进而产生孤独感,因此,在进行老年人的服务时,不仅要关注他们的生理问题,还应该积极推动老年人参与社会生活,发挥余热。这体现出了教育性督导的()内容。

A.教导有关“工作者本身”的知识

B.教导“社会服务机构”的知识

C.教导有关“社会问题”的知识

D.教导有关“工作过程”的知识

【答案】:D

【解析】本题主要考查教育性督导内容的区分。教育性督导包含教导有关“工作者本身”的知识、“社会服务机构”的知识、“社会问题”的知识以及“工作过程”的知识等方面。选项A“教导有关‘工作者本身’的知识”,主要侧重于让被督导者了解自身的特点、价值观等,与题干中关于老年人服务工作流程和方法的内容不相关。选项B“教导‘社会服务机构’的知识”,重点在于让被督导者知晓机构的组织架构、规章制度等,而题干并非围绕此展开。选项C“教导有关‘社会问题’的知识”,通常是关于各类社会问题的成因、现状等方面的教导,与本题所体现的在老年人服务工作过程中的指导内容不符。而选项D“教导有关‘工作过程’的知识”,强调教导被督导者在工作流程中各个环节的处理方法和注意事项。题干中督导者告知被督导者在老年人服务中,既要关注生理问题,又要推动老年人参与社会生活,这正是在指导工作过程中的具体操作和要求。所以本题正确答案为D。

2、企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列各项中属于一般信息咨询性问题的是()。

A.职工交友圈狭窄,很难融入企业

B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解

C.工伤事故的补偿和危机干预

D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

【答案】:B

【解析】本题考查对企业个案工作中一般信息咨询性问题的理解。企业个案工作旨在协助职工解决工作生活中的实际问题和困难,本题需判断各选项是否属于一般信息咨询性问题。选项A中,职工交友圈狭窄、难以融入企业,这主要涉及的是职工的社交和人际关系层面的问题,并非单纯的信息咨询方面,更多是需要通过社交引导、团队活动等方式来改善,不属于一般信息咨询性问题。选项B,新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,这显然是关于企业信息方面的问题。职工需要获取相关规章制度的信息来更好地适应工作,这属于一般性的信息咨询范畴,符合一般信息咨询性问题的定义。选项C,工伤事故的补偿和危机干预,这涉及到法律规定、赔偿程序以及心理干预等多方面的专业处理,不仅仅是信息咨询,还需要专业的法律和心理知识来应对,不属于一般信息咨询性问题。选项D,职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题,这属于职工的心理情绪问题,需要进行心理疏导和关怀,而不是信息咨询,不属于一般信息咨询性问题。综上,正确答案是B选项。

3、社会工作者小管针对社区中“停车难”问题召开居民会议,引导居民就“停车难”问题的“严重性”和“紧迫性”进行了讨论。从社区分析的角度看,小管的做法属于()

A.探寻问题起源

B.界定问题

C.明确问题范围

D.描述问题

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对社区分析不同角度概念的理解和运用。社区分析中涉及探寻问题起源、界定问题、明确问题范围以及描述问题等方面。在本题中,社会工作者小管引导居民就“停车难”问题的“严重性”和“紧迫性”展开讨论。探寻问题起源重点在于找出问题产生的根源,本题未涉及这方面内容;界定问题通常是明确问题的本质和特征,而题干并非主要进行此操作;描述问题侧重于用语言对问题进行详细表述,这也不是本题中小管做法的核心。而明确问题范围,就是要了解问题在不同维度上的程度和影响范围,小管引导讨论“严重性”和“紧迫性”,正是在从不同维度明确“停车难”问题的范围。所以答案选C。这有助于社区工作者更精准地把握问题,从而制定更有效的解决策略。

4、李某,35周岁,申请从甲地城乡居民养老险保险转入乙地城镇职工养老保险,根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》,关于李某城乡养老保险制度衔接的说法,正确的是()。

A.李某城乡居民养老保险个人账户储存额不与城镇职工养老保险个人账户余额合并

B.李某城乡居民保险缴存年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限

C.李某若在同一年度同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,其重复缴费时段只计算城乡居民养老保险

D.李某退休后可同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《城乡养老保险制度衔接暂行办法》相关规定的理解。下面来对各选项进行分析。选项A,依据规定,参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,其城乡居民养老保险个人账户储存额应与城镇职工养老

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