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2025年人力三级知识点缩写.doc

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    第一章劳动经济学

    劳动资源的稀缺性具备一下属性；1相对的稀缺性２又具备绝对的稀缺性3本质体现是消费劳动力资源的支付能力、支付伎俩。

    劳动经济学的研究方法有两种，即实证研究方法和规范研究方法。

    实证研究方法是研究“是什么”的问题。

    规范研究方法是阐明经济现象及运营应该是什么的问题。

    规范研究方法的特点:1规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象“应该是什么”的问题，既要阐明所要研究的对象自身是好还是坏,对社会具备主动意义还是具备悲观意义。2.规范研究方法研究经济现象的重要目标在于为政府制订经济政策服务,实现互惠的互换当然对社会具备主动意义,它有利于社会总体福利水平

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