救灾扑救奖励方案.docxVIP

1.0前言

在灾难发生时，往往需要众多有能力、有经验、有勇气的人前往现场进行救援工作。人们在其中发挥出的力量和凝聚力是非常巨大的。然而，同样也需要注意到的是，一些救灾人员组织可能会在非常危险的情况下期待志愿救助和灾民们冒着生命危险去救援，有时甚至会忽视了这些救援人员的努力。

为了解决这样的问题，需要制定一些明确而负责任的条款，这些条款应该能够激励、保护和激励救援人员，促进他们的工作。下面就是关于救援奖励计划的方案。

2.0救援扑救奖励

救灾扑救奖励是一种全球性的激励计划，是旨在鼓励志愿者和救援人员为救灾行动做出贡献的计划。该计划的目的是增加救援人员的安全感和奉献精神，以提高灾难现场的救援质量。

奖励是以每人每小时起算的计时单元来确定的。为了提高效率和避免误解，在出发之前必须以签署的文件形式确认救援人员的计时单元。在救援行动结束后，必须及时支付救援人员应获得的奖金。

2.1奖励级别

该奖项将分为三个奖励级别：金奖、银奖和铜奖。在救援行动结束之前，必须根据计时单元测定救援人员的工作。金奖是最高奖励，户外救援行动中，每小时达到100计时单元的救援人员将获得金奖。银奖是第二级奖励，每小时达到60计时单元的救援人员将获得银奖。铜奖是第三级奖励，获得它的救援人员每小时达到40计时单元。每个救灾人员的实际奖励额将根据他或她的工作量和奖项级别在每小时基础上确定。

2.2奖励资金

奖励支出将由专门的救灾机构和政府部门统一支付。救助人员可是通过检验报销或现金支出获得奖励。统一配送机构承担跟踪、监督和验收工作。

在救援人员的报销申请提交到救援机构之后，必须在七个工作日内处理该申请并交付奖金。救援机构必须根据公司政策对报销进行审计，并确保奖励资金流转的透明度。

2.3奖励标准

奖励标准将根据不同的救援工作情况而有所变动。例如，在恶劣天气条件下，救援行动可能被认为是高风险的，并且应根据不同的风险因素进行奖励。

奖励的标准将在所有的救援人员之间平均分配。额外奖励可以根据救援人员的表现和工作质量进行比例增减。这样做将会提高救援人员的努力和奉献精神。

2.4奖励条件

能够获得救援奖励需要符合以下条件：

必须是合法工作的扑救队员、志愿者或其他救援人员。

必须参加由相关政府部门或救援组织组织的救援行动。

在工作中表现出卓越的非凡表现。

3.0总结

救援扑救奖励是一项旨在激励志愿者和救援人员参与救援工作的计划。奖励将按照工作量和效果加以划分，并根据所处灾难性质而异。该计划是为了鼓励更多的人在灾难时伸出援手，为救援行动做出贡献，促进救援队的凝聚力和团结力。