- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年36型人格探险者测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
---
2025年36型人格探险者测试题及答案
引言
36型人格探险者测试是一种基于荣格心理类型理论(JungianPsychologicalTypology)和MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)的扩展模型。该测试旨在帮助个体更全面地了解自己的性格特质、认知模式、人际交往风格及潜在优势与挑战。通过36型人格探险者测试,考生可以探索自己在16种基本性格类型中的具体倾向,并结合36种扩展人格类型进行深度剖析。本测试包含120道选择题,涵盖认知偏好、情感决策、能量来源、信息处理、决策方式、人际关系等多个维度。
---
测试题部分
第一部分:认知偏好(约40题)
(涉及如何感知世界和获取信息)
1.你通常更依赖哪种方式获取信息?
A.视觉(图表、图像)
B.听觉(语言、声音)
C.触觉(实物、体验)
D.感知(动态、变化)
2.在分析问题时,你更倾向于:
A.关注整体和模式
B.关注细节和逻辑顺序
C.依赖直觉和可能性
D.依赖数据和事实
3.你如何处理新知识?
A.通过观察和模仿
B.通过交流和讨论
C.通过实践和体验
D.通过思考和推理
4.你更喜欢哪种类型的书籍?
A.科幻、哲学类(抽象、宏观)
B.小说、传记类(具体、情感)
C.工具书、技术类(实用、精确)
D.悬疑、冒险类(动态、多变)
5.在团队合作中,你通常扮演什么角色?
A.观察者、思考者
B.组织者、协调者
C.执行者、行动派
D.创造者、策划者
---
第二部分:情感决策(约30题)
(涉及如何处理情感和做出决策)
6.做决定时,你更依赖:
A.逻辑和理性
B.情感和价值观
C.实用性和效率
D.创造性和灵活性
7.当你面对冲突时,你会:
A.避免直接冲突,寻求妥协
B.坚持原则,明确表达立场
C.寻求共赢,平衡各方利益
D.冷静分析,寻找最佳解决方案
8.你如何表达自己的情感?
A.内敛、私密
B.真诚、直接
C.理性、客观
D.间接、象征
9.在人际关系中,你最看重:
A.独立和自主
B.理解和支持
C.效率和成果
D.创造和自由
10.当你感到压力时,你会:
A.冷静分析,寻找解决方案
B.向他人倾诉,寻求安慰
C.积极行动,转移注意力
D.独处反思,调整状态
---
第三部分:能量来源(约20题)
(涉及如何获得精力和动力)
11.你更倾向于在哪种环境中工作?
A.安静、独立
B.热闹、互动
C.有序、稳定
D.动态、多变
12.你如何恢复精力?
A.阅读、思考
B.社交、交流
C.运动、户外
D.创作或规划
13.你更喜欢哪种类型的休闲活动?
A.观察、研究
B.参与集体活动
C.探索自然
D.尝试新事物
14.在长时间工作中,你如何保持专注?
A.制定计划,逐步推进
B.依赖外部刺激(音乐、社交)
C.通过身体活动(站立、走动)
D.通过灵感迸发(即兴创作)
15.你更擅长:
A.独立完成任务
B.领导团队完成任务
C.协助他人完成任务
D.创造性地解决问题
---
第四部分:决策方式(约15题)
(涉及如何规划和执行)
16.你更喜欢哪种工作方式?
A.按部就班,逐步完成
B.快速行动,灵活调整
C.先规划后执行,注重细节
D.随性发挥,追求创新
17.你如何处理紧急情况?
A.冷静分析,制定预案
B.寻求帮助,共同应对
C.立即行动,解决问题
D.保持冷静,观察局势
18.你更倾向于:
A.长期规划,稳步发展
B.短期目标,快速见效
C.逻辑分析,理性决策
D.直觉判断,灵活应变
19.在任务分配中,你更看重:
A.效率和成果
B.公平和公正
C.创造和改进
D.协调和合作
20.你如何评估成功?
A.是否达成目标
B.是否获得认可
C.是否优化流程
D.是否突破自我
---
第五部分:人际关系(约15题)
(涉及如何与他人互动)
21.你更倾向于:
A.保持距离,独立思考
B.深度交往,建立亲密关系
C.广泛社交,积累人脉
D.灵活适应,因人而异
22.在团队合作中,你如何处理分歧?
A.坚持己见,理性辩论
B.寻求共识,妥协让步
C.引导讨论,促进合作
D.保持中立,观察局势
23.你如何表达对他人的关心?
A.实际行动(送礼物、帮忙)
B.真诚交流(倾听、鼓励)
C.创造惊喜(趣味活动、创意礼物)
D.陪伴支持(共同经历、情感共鸣)
24.你如何看待权威?
A.尊重专业,服从合理指令
B.独立思考,质疑不合理之处
C.适应权威,寻求指导
D.挑战权威,推动变革
25.你如何应对孤独?
A.享受独处,自我反思
B.寻求陪伴,缓解情绪
C.发展兴趣,填补时间
D.探索世界,转移注意力
---
答案部分及解析
文档评论(0)