2025年8d培训测试题及答案.docVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年8d培训测试题及答案

本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。

2025年8D培训测试题

一、单选题(每题2分,共20分)

1.在8D问题解决方法中,D0:准备阶段的首要任务是?

A.成立问题处理小组

B.确定问题是否需要启动8D流程

C.收集初步数据

D.制定临时围堵措施

2.8D问题解决方法中,D2:组建团队阶段应考虑的关键要素不包括?

A.团队成员的专业技能

B.团队成员的地理位置

C.团队的沟通机制

D.团队成员的个人兴趣

3.在8D问题解决方法中,D3:描述问题阶段应使用的主要工具是?

A.5Whys分析

B.鱼骨图

C.流程图

D.直方图

4.8D问题解决方法中,D4:实施并验证临时围堵措施阶段的关键输出是?

A.问题根本原因报告

B.临时围堵措施的有效性验证报告

C.永久纠正措施

D.风险评估报告

5.在8D问题解决方法中,D5:选择并验证永久纠正措施阶段应使用的主要工具是?

A.帕累托图

B.控制图

C.散点图

D.因果图

6.8D问题解决方法中,D6:实施和确认永久纠正措施阶段的关键活动是?

A.收集数据

B.进行小批量试产

C.制定培训计划

D.进行市场调研

7.在8D问题解决方法中,D7:预防再发生阶段应考虑的关键要素不包括?

A.更新控制计划

B.跨部门沟通

C.制定标准化作业程序

D.个人职业发展规划

8.8D问题解决方法中,D8:祝贺团队阶段的主要目的是?

A.认可团队的努力

B.收集反馈意见

C.进行团队解散

D.制定后续改进计划

9.在8D问题解决方法中,D1:计划阶段应确定的关键要素不包括?

A.问题优先级

B.问题解决时间表

C.问题解决预算

D.团队成员的早餐安排

10.在8D问题解决方法中,D4:实施并验证临时围堵措施阶段的主要目的是?

A.确定问题的根本原因

B.阻止问题进一步恶化

C.制定永久纠正措施

D.进行风险评估

二、多选题(每题3分,共30分)

1.8D问题解决方法中,D2:组建团队阶段应考虑的关键要素包括?

A.团队成员的专业技能

B.团队成员的地理位置

C.团队的沟通机制

D.团队成员的个人兴趣

E.团队领导者的选择

2.在8D问题解决方法中,D3:描述问题阶段应使用的主要工具包括?

A.5Whys分析

B.鱼骨图

C.流程图

D.直方图

E.散点图

3.8D问题解决方法中,D4:实施并验证临时围堵措施阶段的关键输出包括?

A.问题根本原因报告

B.临时围堵措施的有效性验证报告

C.永久纠正措施

D.风险评估报告

E.团队工作总结

4.在8D问题解决方法中,D5:选择并验证永久纠正措施阶段应使用的主要工具包括?

A.帕累托图

B.控制图

C.散点图

D.因果图

E.鱼骨图

5.8D问题解决方法中,D6:实施和确认永久纠正措施阶段的关键活动包括?

A.收集数据

B.进行小批量试产

C.制定培训计划

D.进行市场调研

E.验证纠正措施的有效性

6.在8D问题解决方法中,D7:预防再发生阶段应考虑的关键要素包括?

A.更新控制计划

B.跨部门沟通

C.制定标准化作业程序

D.制定预防措施

E.个人职业发展规划

7.8D问题解决方法中,D8:祝贺团队阶段的主要目的包括?

A.认可团队的努力

B.收集反馈意见

C.进行团队解散

D.制定后续改进计划

E.颁发奖励

8.在8D问题解决方法中,D1:计划阶段应确定的关键要素包括?

A.问题优先级

B.问题解决时间表

C.问题解决预算

D.团队成员的早餐安排

E.问题解决资源

9.在8D问题解决方法中,D4:实施并验证临时围堵措施阶段的主要目的是?

A.确定问题的根本原因

B.阻止问题进一步恶化

C.制定永久纠正措施

D.进行风险评估

E.收集数据

10.在8D问题解决方法中,D3:描述问题阶段的主要目的是?

A.明确问题的症状

B.收集初步数据

C.确定问题的范围

D.分析问题的根本原因

E.制定临时围堵措施

三、判断题(每题2分,共20分)

1.8D问题解决方法中,D0:准备阶段可以省略,直接进入D1:计划阶段。(×)

2.在8D问题解决方法中,D2:组建团队阶段应尽量选择地理位置相近的团队成员。(×)

3.8D问题解决方法中,D3:描述问题阶段应使用鱼骨图来确定问题的根本原因。(×)

4.在8D问题解决方法中,D4:实施并验证临时围堵措施阶段的主要目的是制定永久纠正措施。(×)

5.8D问题解决方法中,D5:选择并验证永久纠正措施阶段应使用帕累托图来分析问题的根本原因。(×)

6.在8D问题解决方法中,D6:实施和确认永久纠正措施阶段应进行小批量试产来验证纠正措施的有效性。(√)

7.8D问题解决方法中,D7:预防再发生阶段应考虑更新控制计划来预防问题再发生。(√)

文档评论(0)

lili15005908240 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档