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精准破局：L市W区非领导职务公务员考核的问题审视与优化路径.docxVIP

精准破局：L市W区非领导职务公务员考核的问题审视与优化路径.docx

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    精准破局：L市W区非领导职务公务员考核的问题审视与优化路径

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    1.1.1研究背景

    公务员作为政府行政的核心力量，在国家治理体系中扮演着关键角色。我国公务员制度自建立以来，历经多年发展与完善，逐步形成了一套涵盖公务员录用、考核、晋升、奖惩等各个环节的科学管理体系。其中，公务员考核制度作为公务员管理的重要组成部分，对于提升公务员队伍整体素质、激励公务员积极履行职责、保障政府行政效能的提升具有不可替代的作用。

    在公务员队伍中，非领导职务公务员占据着相当大的比例，他们分布在政府工作的各个领域和岗位，是政府日常工作的主要执行者。非领导职务公务员的工作表现和能力素质，直接

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