2023年人力资源自考本科劳动关系与劳动法复习资料.pdfVIP

《劳动关系与劳动法》复习资料

考试题型：

一、单项选择题：15分二、多选题：10分三、填空题：10分

四、名词解释：15分五、简答题:3()分六、论述题:20分

一、单项选择题

(A)1.劳动系口勺外部环境中直接作用于劳动力市场的是

A.经济环境B.技术环境

C.政策环境I).法律和制度环境

(A)2.在影响劳动系的外部环境中，经济环境往往会首先影响

A.雇员工资福利水平B.产品生产

C.工作岗位设计D.工作程序

(D)3.在诸多政策环境中：对于劳动力市场以及就业组织中劳动系影响最为直接的是

A.货币政策B.经济政策

C.财政政策D.就业政策

(B)4.在影响劳动系的政策环境中，作用于人力资本投资的供求，对劳动系具有愈加

长远影响日勺是

A.就业政策B.教育和培训政策

C.经济政策D,货币和财政政策

(B)5.“参与劳动并以自己的劳动收入为生活资料重要来源的人”是劳动者的

A.社会定义B.哲学定义

C.法律定义D.经济定义

(B)6.“一种包括中小资产阶级、公务员、知识分子等在内H勺多阶级政治集合”是劳动者

的

A.哲学定义B.社会定义

C.法律定义D.文化定义

(A)7.宪法赋予公民的获得有酬职业劳动的基本权利是

A.劳动权B.就业权

C.休息权D.择业权

(B)8.在劳动者口勺劳动权利中，公民享有其他各项权利的基础是

A.获得酬劳II勺权利B.平等就业的权利

C.选择职业的权利I).享有休息H勺权利

(B)9.劳动者H勺劳动权利中，是对享有劳动权利的I主体切身利益最直接保护H勺为

A.获得劳动酬劳B.获得劳动安全卫生保护

C.享有休息权利D.享有社会保险和福利

(B)10.劳动者首要H勺义务是

A.遵守职业道德B.完毕劳动任务

C.提高职业技能D.遵纪遵法

(A)ll.更强调以劳动为中心而展开，着重于劳动力的称谓是

A.劳工系B.产业系

C.劳使系D.劳资系

(A)12.源自日本，重要是为了更精确地阐明劳动者与劳动力使用者之间的社会经济系U勺

称谓是

A.劳使系B.劳工系

C.产业系D.雇佣系

(A)13.改革开放前，我国日勺劳动系基本附属于

A.政治系B.经济系

C.社会系D.文化系

(A)14.广义劳动系的主体是

A.政府B.雇员团体

C.协会D.雇主以及展主协会

(A)15.劳动系称谓中又被称为产业系，源自于美国的是

A.产业系B.雇佣系

C.劳工系I).劳使系

(B)16.更强调企业所有权H勺雇主概念是

A.经营者B.企业主

C.用人单位D.企业家

(017.德国在雇主身份认定期所考虑的最键原则是

A.组织原则B.经济原则

C.控制原则D.执行原则

(A)18.古典管理理论比较有代表性的是

A.科学管理理论B.权变理论

C.系统管理理论I).决策理论

(B)19.认为工人数“社会人”而不是“经纪人”的雇主管理理论是

A.古典管理理论B.行为科学理论

C.系统管理理论D权变理论

(D)20.认为企中存在着“非正式组织”的雇主管理理论是

A.古典管理理论B.权变理论

C.经验主义理论D.行为科学理论

(B)21.人际关系学说一初期行为科学的创立者是

A.马斯洛B.梅奥

C.斯金纳I).泰罗

(022.现代意义的雇主组织出目前

A.18世纪末19世纪初B.19世纪70年代

C.19世纪末20世纪初D.20世纪70年代

(B)23.国际雇主组织成立于

A.1923年B1923年

C1932年D.1941年

(B)24.国际雇主组织的首要任务是

A,增进企