培训公司案例应用管理办法.doc

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培训公司案例应用管理办法

一、总则

1.目的：本办法旨在规范公司案例的收集、整理、应用与更新，提升培训效果，促进知识共享与传承，增强公司在培训市场的竞争力，同时确保案例的使用符合公司的价值观和业务需求，为客户提供高质量、针对性强的培训服务。

2.设计理念：秉持公司“创新、专业、实用、共赢”的企业文化，以客户需求为导向，通过案例应用实现理论与实践的深度融合。强调扁平化管理理念，鼓励各层级员工积极参与案例管理，打破部门壁垒，促进信息流通与协作，确保案例能够快速、有效地应用到培训教学中，提升公司整体培训质量和社会效益。

3.原则

-真实性原则：案例必须基于真实的业务场景和实际问

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