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看谁看懂想谁想通

《FPA性格色彩力与团队管理》

一、您遇到过这些困惑吗？

◆我到底是一个怎样的人？为什么最应该理解我的人们总是不能理解我？

◆上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们不领情？

◆我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？怎么才能留住他们呢?

◆我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最？

◆我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我怎么做才能得到他们的信任，成为他

们的朋友呢？

◆我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环？

◆我告诉孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？

◆为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？

◆我需要找到一把开启限制与封闭自我的门，才能逃离生活中那些看不见的监牢。

FPA®性格色彩作为一门识人利器、用人宝典的工具，已经被越来越多的人所应用，在这

个课堂里可以帮您找到答案。

如果生活就是一场戏剧，您更倾向于承担那个角色：主演、编剧、导演、观众？

主演：您天生外向好动，新鲜好玩、自由自在、开心快乐的生活，同样的工作您总

是创造多种方式去做，您不呆板而单调的工作，尤其是在一个沉闷的氛围里，可别

人总说您“不专一”，“虎头蛇尾”，这令您感觉“很不开心”；

您个性冲动、有正义感、带领并保护身边的人，但却情绪过于冲动而令您付出

沉重代价，虽然事后，却总是“重蹈”；

编剧：您总是思考，追求知识，渴望比别人知道的多，懂得快，由于您不习惯说好

听的话，身边人总说您“不懂人情世故”；

您渴望别人多些了解您的内心感受，注意到您的独特和不平凡，但总是苦恼于这个世界

真的没有人能真正明白您，您总是在探索和寻觅，希望有一天，在这个世界上能够找到一个

能真正明白您的人；

您为人忠心耿耿，但却多疑过虑，内心深处常有担心和不安，别人也总是说您想的太多，

而如果不想清楚就冒然行动，您总担心“万一……”，此而焦虑；

导演：您渴望事业有成就，希望肯定，受人注意和羡慕，却总是因为追求一个又一

个目标而令您变成了别人眼中的“工作狂”；

您理性正直、做事有效率，事事追求目标的达成；但别人却说您过于强硬、不顾及他人

感受，性太强，其实我是真的想帮助他们。

观众：您是一个平和的人，相信“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，渴望人人能和

平相处，可别人却说您是“和事姥”，“优柔寡断”。

您乐于付出、善解人意、总是热情地去满足他人的需要，可别人却常常忽略您，对您的

付出，这常会令您很难受；

如果您是他们的上司，您知道怎样激励及推动他们，让他们用性格优势来创造价值吗？