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必威体育官网网址领导小组工作制度

第一章总则

第一条为了加强必威体育官网网址工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

第二条必威体育官网网址领导小组是公司必威体育官网网址工作的领导机构，负责对公司必威体育官网网址工作进行统一领导、统一部署、统一协调、统一检查、统一考核。

第三条必威体育官网网址领导小组工作应遵循依法依规、全面覆盖、突出重点、防范为主、动态管理、责任到人的原则。

第二章组织机构

第四条必威体育官网网址领导小组由公司法定代表人担任组长，其他相关负责人担任副组长和成员。必威体育官网网址领导小组设办公室，办公室设在综合部，负责必威体育官网网址领导小组的日常工作。

第五条必威体育官网网址领导小组成员应具备以下条件：

（一）坚持原则，作风正派，廉洁自律；

（二）熟悉必威体育官网网址工作，具有较高的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址知识；

（三）具有较强的组织协调能力和责任心。

第六条必威体育官网网址领导小组成员如有变动，应及时调整。调整后的成员应重新进行必威体育官网网址培训。

第三章工作职责

第七条必威体育官网网址领导小组的职责如下：

（一）贯彻执行国家关于必威体育官网网址工作的法律法规和政策；

（二）研究制定公司必威体育官网网址工作制度和工作计划，并组织实施；

（三）指导、监督、检查公司各部门和下属单位的必威体育官网网址工作；

（四）协调解决公司必威体育官网网址工作中的重大问题；

（五）定期召开必威体育官网网址工作会议，分析必威体育官网网址工作形势，部署必威体育官网网址工作任务；

（六）组织必威体育官网网址培训和必威体育官网网址演练，提高员工的必威体育官网网址意识和能力；

（七）组织对必威体育官网网址工作的检查、考核和奖惩。

第八条必威体育官网网址领导小组办公室的职责如下：

（一）负责必威体育官网网址领导小组的日常工作，组织实施必威体育官网网址领导小组的决定；

（二）组织制定、修订公司必威体育官网网址制度和工作规程；

（三）负责公司必威体育官网网址资料的收集、整理、归档和必威体育官网网址设施的管理；

（四）组织开展必威体育官网网址检查和必威体育官网网址培训，监督必威体育官网网址制度的执行；

（五）及时报告必威体育官网网址工作中的问题和情况，并提出处理建议；

（六）完成必威体育官网网址领导小组交办的其他工作。

第四章工作程序

第九条必威体育官网网址领导小组会议分为定期会议和临时会议。定期会议每半年召开一次，临时会议根据工作需要随时召开。

第十条必威体育官网网址领导小组会议的议程包括：

（一）学习国家关于必威体育官网网址工作的法律法规和政策；

（二）研究公司必威体育官网网址工作制度和工作计划；

（三）听取必威体育官网网址工作汇报，分析必威体育官网网址工作形势；

（四）部署必威体育官网网址工作任务，协调解决必威体育官网网址工作中的问题；

（五）检查、考核必威体育官网网址工作，提出奖惩建议；

（六）其他需要研究的必威体育官网网址工作事项。

第十一条必威体育官网网址领导小组会议的决议应予以记录，并由必威体育官网网址领导小组办公室负责组织实施。

第五章必威体育官网网址工作制度

第十二条公司应建立健全以下必威体育官网网址工作制度：

（一）必威体育官网网址工作规程；

（二）涉密人员管理制度；

（三）必威体育官网网址设施和必威体育官网网址用品管理制度；

（四）必威体育官网网址工作考核和奖惩制度；

（五）其他需要建立的必威体育官网网址工作制度。

第十三条公司应定期对必威体育官网网址工作进行检查，确保必威体育官网网址工作制度的执行。检查内容包括：

（一）必威体育官网网址工作制度的执行情况；

（二）必威体育官网网址设施和必威体育官网网址用品的使用情况；

（三）涉密人员的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址能力；

（四）必威体育官网网址工作中存在的问题和不足。

第十四条公司应建立健全必威体育官网网址工作档案，记录必威体育官网网址工作的开展情况、检查结果、奖惩情况等。

第六章必威体育官网网址工作培训和演练

第十五条公司应定期组织必威体育官网网址工作培训，提高员工的必威体育官网网址意识和能力。培训内容应包括：

（一）国家关于必威体育官网网址工作的法律法规和政策；

（二）公司必威体育官网网址工作制度和工作规程；

（三）必威体育官网网址设施和必威体育官网网址用品的使用方法；

（四）必威体育官网网址工作中的实际操作技能。

第十六条公司应定期组织必威体育官网网址演练，检验必威体育官网网址工作的实际效果。演练内容应包括：

（一）必威体育官网网址设施的应急使用；

（二）涉密信息的应急处理；

（三）必威体育官网网址工作的组织协调和应急响应。

第七章必威体育官网网址工作考核和奖惩

第十七条公司应建立健全必威体育官网网址工作考核制度，对各部门和下属单位的必威体育官网网址工作进行定期考核。

第十八条公司应建立健全必威体育官网网址工作奖惩制度，对在必威体育官网网址工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励，对违反必威体育官网网址工作规定的行为给予处罚。

第八章附则

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条