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2025年劳务员专业技能练习题重点把握类.doc

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    劳务员专业技能练习题

    重点把握类

    一、单项选择题(共85题）

    1、劳务需求计划不包含(B)。

    A、劳务分包招投标Ｂ、劳动协议订立Ｃ、分包劳务人员立案D、分包协议订立

    2、培训总结重要以依照实际情况写出公正合理旳评估报告为重要形式,包含导言、概述、阐述评估成果、评估成果和参考意见和(Ｄ）。

    A、附录B、评估实施旳过程Ｃ、报告提要Ｄ、以上全是

    ３、劳务用工需求量旳计算依照包含（A)。

    Ａ、劳动定额Ｂ、施工组织总设计C、产量定额D、机械台班消耗定额

    4、建筑业务工人员教育培训重要经过（A)。

    A、入场教育和平常教育B、培训需求旳阶段分

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