简约招工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假等。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）其他违反法律、法规和劳动合同约定的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、技能证书复印件（如有）

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

2.本合同如有未尽事宜，以国家法律法规为准。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：____年__月__日

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事以下工作：

-工作岗位：________________

-工作内容：________________

-工作时间：________________

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月（或____元/天）。

2.工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

七、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-情节严重，给甲方造成重大损失；

-被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

-甲方强迫或变相强迫乙方加班。

3.除上述情形外，双方解除或终止合同应当提前____日书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式