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绝缘成型件制造工岗位责任制

责任制一：绝缘成型件制造工岗位责任制（侧重生产过程质量控制）

一、岗位职责概述

绝缘成型件制造工负责按照产品图纸和技术规范，完成绝缘成型件的加工、装配和检验工作。确保生产出的绝缘成型件符合质量标准，满足客户要求。在工作中，需严格遵守安全生产规程，保持工作环境整洁，并配合班组完成生产任务。

二、具体职责内容

1.生产准备

-每日班前检查设备运行状态，确保设备正常工作，包括机床、搅拌机、成型机等。

-根据生产计划，领取并核对原材料、辅助材料的种类和数量，确保材料符合质量标准。

-检查工具和量具的完好性，确保测量工具的精度。

2.成型加工

-根据产品图纸和技术文件，设置和调整成型机的工艺参数，包括温度、压力、时间等。

-操作成型机进行绝缘成型件的加工，严格控制成型过程中的各项参数，确保成型件尺寸和形状符合要求。

-定期检查成型模具的磨损情况，及时进行维护和更换，防止因模具问题导致产品质量下降。

3.质量检验

-对成型件进行首检、自检和互检，确保每一步都符合质量标准。

-使用测量工具对成型件的尺寸、形状、表面质量等进行检测，记录检测数据，并填写检验报告。

-发现质量问题及时上报，并与技术部门沟通，制定改进措施。

4.安全生产

-严格遵守安全生产操作规程，穿戴好劳动防护用品，包括防护眼镜、手套、工作服等。

-定期检查设备的安全防护装置，确保其功能正常，防止意外伤害。

-保持工作区域整洁，及时清理废料和杂物，防止绊倒和滑倒事故。

5.设备维护

-每日对使用设备进行清洁和保养，包括润滑、紧固等，确保设备处于良好状态。

-记录设备运行情况，发现异常及时上报，并配合维修人员进行故障排除。

6.工艺改进

-积极参与工艺改进活动，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。

-学习新的成型技术和工艺，不断提升自身技能水平。

7.生产记录

-准确填写生产记录，包括生产数量、合格率、废品率等，确保生产数据的真实性。

-定期整理和归档生产记录，为后续分析和改进提供依据。

三、考核标准

1.产品质量

-成型件合格率：达到98%以上，废品率控制在2%以内。

-检验报告的准确性和完整性：无遗漏、无错误。

2.生产效率

-按时完成生产任务，生产数量达到计划要求。

-工时利用率：达到90%以上。

3.安全生产

-无安全生产事故发生。

-安全防护用品使用率：100%。

4.设备维护

-设备故障率：控制在5%以内。

-设备保养记录的完整性和准确性：100%。

5.工艺改进

-提出合理化建议的数量和质量：每年至少提出2条有效建议。

四、附则

-本责任制适用于绝缘成型件制造工岗位，由生产部门负责解释和修订。

-员工需严格遵守本责任制，违者将按公司相关规定进行处理。

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责任制二：绝缘成型件制造工岗位责任制（侧重团队协作与生产效率）

一、岗位职责概述

绝缘成型件制造工负责在团队协作的环境中，高效完成绝缘成型件的加工、装配和检验工作。确保生产任务按时完成，并与团队成员保持良好沟通，共同提升生产效率和产品质量。

二、具体职责内容

1.团队协作

-与班组长、技术员和其他生产人员保持密切沟通，确保生产信息传递的准确性和及时性。

-积极参与班组会议，分享生产经验和问题，共同制定解决方案。

-协助新员工熟悉生产流程和操作技能，帮助其快速融入团队。

2.生产计划

-根据生产计划和排班表，合理安排工作时间，确保生产任务按时完成。

-与其他团队成员协调工作，合理分配任务，避免生产瓶颈。

-定期检查生产进度，及时发现并解决生产中的问题。

3.高效生产

-优化操作流程，减少不必要的操作步骤，提高生产效率。

-使用高效的生产工具和设备，减少生产时间，提高产量。

-参与生产线的布局优化，提出合理化建议，提升整体生产效率。

4.质量管理体系

-严格遵守质量管理体系，执行首检、自检和互检制度，确保产品质量符合标准。

-记录并分析质量数据，识别质量问题，并与团队共同制定改进措施。

-参与质量改进活动，提出合理化建议，提升产品质量。

5.安全生产

-与团队成员共同维护安全生产环境，确保工作区域的安全。

-定期进行安全培训，提升团队成员的安全意识和技能。

-发现安全隐患及时上报，并与团队共同制定整改措施。

6.设备管理

-与团队成员共同维护和保养生产设备，确保设备正常运行。

-记录设备运行情况，发现异常及时上报，并协助维修人员进行故障排除。

-参与设备的定期检查和保养，确保设备处于良好状态。

7.持续改进

-积极参与持续改进活动，提出合理化建议，提升生产效率和产品质量。

-学习新的生产技术和工艺，不断提升自身技能水平，为团队贡献更多价值。

-与团队成员共同研究新的生产方法，提升团队的整体竞争力。

三、考核标准

1.团队协作

-团队成员满意度：达到90%以上。

-信息传递的准确性和及