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第2课：你的职场发展观健康吗？|模块一

这一篇，我不打算直接开始方法论，而是先给一个。这份很有意思，用

来测试你的个人发展是不是“健康”，发展观够不够“正”。

好了，现在去找个安静的地方，拿上纸和笔，花5分钟，一下吧！

具体方法：针对每个问题，按自己的情况回答“是”或“否”。同时，在纸上

记录问题编号以及答案。

1.我很清楚地知道自己的优劣势

2.我认为，认知升级的关键，是有的知识储备

3.我认为，只要经验多，就能解决问题

4.当与家人/爱人吵架的时候，ta总是说不过我

5.我认为，每个人都有自己的天赋优势

6.面对问题的时候，我总是很快就开始思考解决方案

7.看热点评论的时候，我经常会觉得正反两方说得都有道理

8.我认为，性格外向的人更沟通

9.我从来不做职业规划，因为赶不上变化

10.我跟人交往总是吃亏，都是因为自己低

11.我很多事情坚持不下去，都是因为意志力太差了

12.我在临场发言和沟通的时候，常常觉得脑子一片麻，很难说到点子上

13.我相信，努力也是一种天赋

14.我知道什么是结构化思维，并且也正在实践

15.学习不应该是功利性的、有目的的

16.我是一个特别会开脑洞的人

17.天赋就是某种天生的能力

18.在与人沟通的时候，我常常觉得，明明有很多事实和数据，却很难说服对方

19.管理最重要的是同等对待每一个员工，不偏心

20.我的好友中，90%以上都是同事或者同学

如果你都回答完毕，现在就可以计分了：

题1、5、13、14、16，回答“是”计1分、“否”计0分；

而其它题目恰好相反，回答“否”计1分，“是”计0分。

计分完毕，加总一下，看看结果。

如果你的分数=18分，那么恭喜你，在理念方面已经走在正确的道了，再

多一些实践，就可以很快升值了。

如果你的分数12分且18分，那么你还需要在认知方面去除一些思维定式，

然后再学习正确的方法并实践。

如果你的分数=12分，那么在这个社区里，你需要地抛出自己的问题并跟

大家讨论，这样才能抛弃不正确的成长观。

好啦，现在留言告诉我，你做错了哪些题，我们来看看，大家栽的“坑”是不是

都一样。的半年时间里，针对大家更容易栽的“坑”，我会多分配时间来说。

这是你加入圈圈【竞争力攻略】的第一个小关卡，每周学习践行，让我们一起在

职场升值通关！

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路”圈住你，因为你会在解套时发现……不说了，等你自己发现。