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织造人员岗位责任制

责任制一：织造人员岗位责任制——侧重生产流程与质量控制

一、岗位职责概述

织造人员是纺织生产流程中的核心环节，直接负责将纱线通过织机编织成布料。其主要职责包括操作织机、监控生产过程、确保产品质量、维护设备以及与生产团队协调合作。此责任制旨在明确织造人员的具体工作内容、质量标准、安全规范及绩效评估，以提升生产效率与产品品质。

二、生产操作职责

1.织机操作

织造人员需熟练掌握不同类型织机的操作方法，包括手动织机、半自动织机和全自动织机。操作时必须遵循操作手册，确保织机运行平稳，减少因误操作导致的设备损坏或生产中断。每日开机前需进行设备检查，包括梭子盒、织口装置、张力系统等，确保其处于良好状态。

2.生产计划执行

根据生产计划表，按时完成每日的织造任务。需与生产调度人员保持沟通，了解订单要求，包括织物类型、克重、幅宽等，确保生产符合标准。在订单变更时，能够迅速调整织机参数，如经纱张力、纬纱密度等，以适应新要求。

3.生产效率管理

通过优化操作技巧，提高单位时间的织造效率。需定期记录生产数据，如每小时织造米数、断头率等，分析影响效率的因素，并提出改进措施。在保证质量的前提下，尽量减少停机时间，提高设备利用率。

三、质量控制职责

1.织造过程监控

在织造过程中，需时刻关注布面质量，及时发现并处理织疵，如跳纱、漏纱、破洞、纬斜等。对于发现的织疵，应立即停机修复，并记录缺陷类型及原因，以便后续改进。定期进行自检，确保每米布料均符合质量标准。

2.质量标准执行

严格按照公司制定的质量标准进行生产，包括织物密度、厚度、色差等指标。需熟悉质量检验流程，配合质检人员进行布样抽检，对不合格产品进行隔离处理，避免流入下一工序。

3.质量改进参与

积极参与质量改进活动，提出降低织疵率的具体建议。通过学习先进织造技术，提升自身质量控制能力。在质量问题上，与工程师、技术员密切合作，共同解决生产中的技术难题。

四、设备维护职责

1.日常维护

负责织机的日常清洁与润滑，定期检查传动部件、轴承等是否磨损，及时更换易损件。保持工作区域整洁，确保工具、备件摆放有序，方便取用。

2.故障处理

在设备出现故障时，能迅速判断问题所在，采取应急措施，如更换损坏部件、调整设备参数等。对于无法自行解决的问题，及时上报维修部门，并提供故障现象详细描述，协助维修人员快速定位问题。

3.预防性维护

根据设备维护计划，定期进行预防性维护，如清洁纱线通道、校准张力装置等，减少设备故障发生率。记录维护历史，跟踪设备运行状态，延长设备使用寿命。

五、安全与环保职责

1.安全操作规范

严格遵守安全生产规章制度，穿戴必要的防护用品，如工作服、防护眼镜、手套等。操作织机时，注意避免高速运转的部件，防止机械伤害。熟悉紧急停机按钮位置，掌握火灾、触电等突发事件的应急处理方法。

2.环保要求执行

遵守环保法规，妥善处理生产过程中产生的废弃物，如废纱、废布等。节约用电用水，减少能源消耗。参与环保培训，提升环保意识，推动绿色生产。

3.安全检查与报告

定期进行安全自查，发现安全隐患及时上报，并参与整改。记录安全事件，分析原因，提出预防措施，降低事故发生率。

六、团队协作与沟通

1.跨部门协调

与前后道工序人员保持密切沟通，如纺纱部门、染整部门等，确保生产信息传递顺畅。在订单变更或紧急任务时，积极配合，共同完成生产目标。

2.信息反馈

及时向生产管理人员反馈生产进度、质量问题、设备故障等信息，协助优化生产流程。参与班组会议，分享操作经验，共同提升团队整体水平。

3.培训与指导

新员工入职时，负责进行操作指导，帮助其熟悉织机操作及生产流程。在团队中发挥模范作用，带动其他成员共同进步。

七、绩效评估与持续改进

1.绩效考核指标

根据公司制定的绩效考核标准，定期评估自身工作表现，包括生产效率、产品质量、设备维护、安全合规等方面。通过数据分析，识别自身不足，制定改进计划。

2.持续学习

积极参加公司组织的技能培训，学习新的织造技术和质量管理方法。通过实践与总结，不断提升操作水平，适应行业发展趋势。

3.创新与优化

鼓励提出工艺改进建议，如优化织造参数、改进操作流程等，以提高生产效率和产品质量。参与技术革新项目，推动生产方式升级。

通过以上职责的明确与落实，织造人员能够更好地履行岗位任务，确保生产流程的顺畅运行，提升产品竞争力，为公司创造更大价值。

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责任制二：织造人员岗位责任制——侧重技能提升与团队管理

一、岗位职责概述

织造人员不仅是生产执行者，更是技术传承与团队协作的关键角色。本责任制旨在强调织造人员的专业技能提升、团队领导力培养、技术创新能力以及跨部门协作，以推动生产体系的整体优化。通过明确职责与期望，激发织造人员的潜能，构建高效、专业的生产团队。

二、专业技能提升职责

1.技术学习与