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2025年心理咨询师题库500道
第一部分单选题(500题)
1、当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。
A.相关法
B.区分法
C.命中率法
D.因素分析法
【答案】:C
2、感受器分布最广的感觉是()。
A.嗅觉
B.味觉
C.触觉
D.痛觉
【答案】:D
3、若用P代表项目难度,难度越低P值越()。
A.大
B.小
C.低
D.接近1
【答案】:A
4、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()。
A.焦虑性人格障碍
B.偏执性人格障碍
C.强迫性人格障碍
D.分裂样人格障碍
【答案】:C
5、团体过渡阶段成员最突出的心理反应是()。
A.怕出丑
B.阻抗
C.希望被接纳
D.解决自己的问题
【答案】:B
6、以下最适合运用模仿法的对象是()。
A.妇女
B.儿童
C.老人
D.青年
【答案】:B
7、[单选题]一个顾客在购物时突然晕倒在地,不省人事,你从未遇到过这样的情况,也没有救护经验。这时,你会()。
A.马上告知主管
B.马上拨打120
C.请周围的顾客帮助救护
D.救人如救火,抬他去医院
【答案】:A
8、在同一时间内,把注意指向于不同的对象,同时从事几种不同活动的现象叫()。
A.注意的分配
B.注意的转移
C.注意的分散
D.注意的稳定性
【答案】:A
9、按照我国量表协作组提供的资料,HAMA量表总分达到或超过14分时,受测者().
A.可能有焦虑
B.肯定有焦虑
C.有明显焦虑
D.严重焦虑
【答案】:B
10、美国IBM公司提出“充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意”的理念。你对这句话的理解是()。
A.每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇员个性放在第一位
B.如果不考虑每个雇员的个性,雇员就可能消极对待工作
C.结合每个雇员的个性特点,让雇员做出令顾客满意的工作
D.每个雇员的需求不同,必须细心呵护才能令他们安心工作
【答案】:C
11、MMPI记分中需要在量表原始分数上加一定比例K分的临床量表数量是()。
A.2
B.3
C.5
D.4
【答案】:C
12、社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是()个。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
13、按照中国常模结果,SAS标准分的正常上限为()分。
A.30
B.40
C.50
D.60
【答案】:C
14、全色盲的人似乎也能辨认颜色,他们依据的线索是()。
A.色调
B.明度
C.波长
D.饱和度
【答案】:B
15、心理发育停滞的因素是一种()。
A.智能障碍
B.引发心理问题的认知因素
C.思维障碍
D.引发心理问题的生物因素
【答案】:B
16、对使用录音机录音的问题,正确的理解是()
A.经求助者同意才可以录音
B.咨询师想录音就可以
C.任何情况下都可以
D.求助者同意也不能录音
【答案】:A
17、求助者自己不知如何是好,心理咨询师最合理的做法是()。
A.先让求助者改变认知
B.先自己确定咨询方案
C.先对其进行放松训练
D.先与之商定咨询目标
【答案】:D
18、按罗杰斯的观点,对个体行为及人格有重要影响的是个体的()。
A.本我
B.自我概念
C.超我
D.真实自我
【答案】:B
19、个体处于“一般适应征候群”的()会出现呼吸、心跳加速,汗腺加快分泌,血压、体温升高等表现。
A.警觉阶段
B.搏斗阶段
C.康复阶段
D.衰竭阶段
【答案】:A
20、摄人性会谈的目的是()。
A.收集资料
B.治疗
C.防止意外
D.诊断
【答案】:A
21、T分数的平均数为50,标准差为()。
A.2
B.3
C.10
D.15
【答案】:C
22、使用手工方式对16PF记分的模板有()。
A.2张
B.14张
C.8张
D.16张
【答案】:A
23、在意识障碍的情况下出现语词杂拌,这可能是()。
A.思维松弛
B.破裂性思维
C.思维奔逸
D.思维不连贯
【答案】:D
24、微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态,通常叫()。
A.应激
B.情感
C.激情
D.心境
【答案】:D
25、在认知疗法中布置家庭作业是()。
A.行为矫正
B.认知复习
C.语义分析
D.自我审查
【答案】:B
26、记忆广度达到巅峰是在个体的()。
A.幼儿期
B.童年期
C.少年期
D.青年期
【答案】:C
27、归纳和解释临床资料的先决条件是()。
A.资料的可靠性
B.恰当的咨询理念
C.良好咨询关系
D.丰富的咨询经验
【答案】:A
28、共情对于咨询活动
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