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称重仪表装配调试工岗位责任制
责任制一:称重仪表装配调试工岗位责任制(侧重技能操作与质量保障)
一、岗位职责概述
称重仪表装配调试工负责称重仪表的装配、调试、测试及维护工作,确保仪表的精度、稳定性和可靠性,满足生产及客户需求。岗位要求具备扎实的电工、机械及仪表知识,熟练掌握装配工艺流程和调试方法,能够独立解决装配和调试过程中遇到的技术问题。
二、具体职责内容
1.装配工作
-严格按照装配工艺文件和图纸要求,进行称重仪表的零部件装配。
-负责仪表内部电路板的焊接、连接,确保焊接质量符合标准,无虚焊、漏焊现象。
-安装传感器、信号调理模块、显示单元等关键部件,确保安装牢固、位置准确。
-使用专业工具和设备进行装配,如烙铁、压接钳、扭矩扳手等,保证装配精度。
2.调试工作
-对装配完成的仪表进行初步功能测试,检查电路连接、电源供应是否正常。
-使用标准砝码和测试设备对仪表进行零点、量程、线性度等参数调试。
-调整仪表内部电路参数,优化信号处理算法,确保测量精度符合国家标准和客户要求。
-进行环境适应性测试,包括温度、湿度、振动等条件下的性能测试,确保仪表在各种环境下稳定工作。
3.质量检验
-在装配和调试过程中,严格按照质量检验标准进行自检和互检。
-记录装配和调试过程中的关键数据,如测试结果、调整参数等,形成完整的质量档案。
-发现质量问题及时上报,并参与问题分析和解决,提出改进措施,防止类似问题再次发生。
4.设备维护
-定期对装配调试工具和设备进行保养,确保其处于良好状态。
-负责调试用标准砝码的定期校准,确保校准记录完整、准确。
-对使用过程中的工具和设备进行故障排查和维修,保障生产顺利进行。
5.技术支持
-参与新技术、新产品的装配调试工作,学习并掌握新的技术要求。
-为生产一线提供技术支持,解决装配和调试过程中遇到的技术难题。
-编写装配调试操作规程和工艺文件,优化装配流程,提高生产效率。
三、任职资格要求
1.教育背景:高中及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:具备1年以上称重仪表装配或相关设备调试经验,熟悉称重仪表工作原理和装配工艺。
3.技能要求:
-熟练掌握电工操作技能,能够进行电路焊接、接线等工作。
-熟悉机械装配工艺,能够进行零部件的安装和调试。
-具备一定的调试能力,能够使用专业设备进行参数调整和性能测试。
-熟悉质量检验标准,能够进行自检和互检,保证装配质量。
4.其他要求:
-具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
-工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。
-具备一定的problem-solving能力,能够独立解决装配和调试过程中遇到的技术问题。
四、考核标准
1.装配质量:装配完成的仪表符合工艺文件和图纸要求,无装配错误,装配精度达到标准。
2.调试精度:调试完成的仪表各项参数符合国家标准和客户要求,测量精度达到设计指标。
3.工作效率:按时完成装配和调试任务,生产效率达到部门要求。
4.质量意识:能够严格按照质量检验标准进行自检和互检,质量问题发现率和解决率较高。
5.技术能力:能够独立解决装配和调试过程中遇到的技术问题,技术支持能力较强。
五、持续改进
1.技能培训:定期参加技能培训,学习新的装配调试技术和工艺。
2.经验分享:与同事分享装配调试经验,共同提高技术水平。
3.工艺优化:参与工艺优化工作,提出改进建议,提高生产效率和产品质量。
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责任制二:称重仪表装配调试工岗位责任制(侧重团队协作与流程管理)
一、岗位职责概述
称重仪表装配调试工负责称重仪表的装配、调试、测试及维护工作,确保仪表的精度、稳定性和可靠性,满足生产及客户需求。岗位要求具备良好的团队协作能力,熟悉生产流程和质量管理,能够参与团队决策和流程优化,提升整体工作效率和质量。
二、具体职责内容
1.团队协作
-与生产计划部门沟通,了解生产计划和要求,合理安排装配和调试任务。
-与质量管理部门协作,确保装配和调试过程符合质量标准,参与质量问题的分析和解决。
-与技术部门合作,参与新技术、新产品的装配调试工作,学习并掌握新的技术要求。
-与销售部门沟通,了解客户需求,根据客户要求进行特殊调试和定制化服务。
2.生产流程管理
-参与制定和优化装配调试工艺流程,提高生产效率和产品质量。
-负责装配和调试过程中的物料管理,确保物料供应充足,避免生产中断。
-参与生产计划制定,合理安排工作时间,确保按时完成生产任务。
-负责生产现场的管理,保持生产环境整洁,确保生产安全。
3.质量管理
-严格按照质量检验标准进行自检和互检,确保装配和调试质量。
-参与质量管理体系的建设和改进,提出质量改进建议,提升产品质量。
-负责质量问题的记录和分析,参与制定纠正措施,防止质量
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