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2025年综合类-财务会计-第七章负债历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)

2025年综合类-财务会计-第七章负债历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《企业会计准则》，负债的确认条件是同时满足（）。

【选项】A.与经济利益流出企业直接相关B.预计未来经济利益流出企业C.金额能够可靠计量D.上述所有条件

【参考答案】D

【详细解析】负债的确认需同时满足经济利益很可能流出企业、金额可靠计量以及与特定义务相关三个条件。选项D正确涵盖全部必要条件，其他选项仅满足部分要求，例如A和B单独使用不完整。

【题干2】下列负债中，属于流动负债的是（）。

【选项】A.长期借款（5年期）B.应付债券（10年期）C.预计负债（1年内到期）D.递延所得税负债

【参考答案】C

【详细解析】流动负债指1年内到期或可清偿的负债。选项C预计负债若涉及1年内义务，符合流动负债定义，而A、B属于长期负债，D递延所得税负债通常为长期。

【题干3】债务重组中，以非现金资产抵偿债务，应当将抵债资产的账面价值与债务账面价值的差额（）。

【选项】A.计入资产处置损益B.冲减负债C.计入营业外收入D.作为资本公积处理

【参考答案】A

【详细解析】债务重组差额按公允价值计量，若抵债资产账面价值低于债务账面价值，差额计入资产处置损益；反之冲减负债。选项A为正确处理方式。

【题干4】长期借款利息费用在会计处理上应采用（）。

【选项】A.实收资本法B.权益法C.实际利率法D.现值法

【参考答案】C

【详细解析】长期借款利息费用需按实际利率法进行后续计量，符合《企业会计准则第17号——借款费用》规定，其他选项适用于股权或债务工具投资。

【题干5】应付职工薪酬中“其他应付职工薪酬”主要包括（）。

【选项】A.工资B.社会保险费C.非货币性福利D.股权激励

【参考答案】C

【详细解析】其他应付职工薪酬指除工资、社保等常规项目外的特殊义务，如企业提供的非货币性福利（如住房补贴、商业保险），选项C正确。

【题干6】预计负债的确认条件不包括（）。

【选项】A.预计负债存在probable概率B.金额能够可靠计量C.经济利益很可能流出企业D.与过去事项相关

【参考答案】D

【详细解析】预计负债需与过去事项相关（如诉讼案件），但确认条件强调未来义务，选项D表述不准确，正确答案为D。

【题干7】应付债券的发行费用应（）。

【选项】A.全部计入当期损益B.全部计入债券溢价C.部分计入溢价D.作为初始费用计入债券成本

【参考答案】D

【详细解析】根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，债券发行费用直接计入债券初始确认成本，不得资本化，选项D正确。

【题干8】下列情况中，企业应确认递延所得税负债的是（）。

【选项】A.可抵扣暂时性差异B.应纳税暂时性差异C.预计负债的账面价值与计税基础差异D.无形资产减值准备

【参考答案】B

【详细解析】递延所得税负债源于应纳税暂时性差异，如未确认收入、资产高估等，选项B正确，选项C涉及预计负债的暂时性差异可能产生递延所得税资产。

【题干9】债务重组中，以现金清偿债务的，应付账款账面价值与支付现金的差额（）。

【选项】A.冲减资产B.计入营业外支出C.冲减负债D.计入财务费用

【参考答案】C

【详细解析】现金偿债直接冲减负债账面价值，差额部分可能涉及资产减值或费用，但此处仅关注债务清偿的直接处理，选项C正确。

【题干10】下列负债中，属于或有负债的是（）。

【选项】A.应付账款B.长期借款C.诉讼赔偿义务D.应付股利

【参考答案】C

【详细解析】或有负债指未来可能发生且需承担的义务，如未决诉讼、产品质量保证等，选项C正确，其他选项均为确定负债。

【题干11】长期借款利息资本化期间的计算公式为（）。

【选项】A.资本化期间=借款开始日-停止资本化日B.资本化期间=停止资本化日-借款开始日C.资本化期间=应计利息期间D.资本化期间=借款期间

【参考答案】C

【详细解析】利息资本化期间为应计利息期间，即借款实际使用时间，选项C正确，其他选项时间逻辑错误。

【题干12】应付债券的债券利息支出在会计处理上应采用（）。

【选项】A.实收资本法B.实际利率法C.权益法D.现值法

【参考答案】B

【详细解析】应付债券利息支出需按实际利率法计算，符合《企业会计准则第17号——借款费用》，选项B正确。

【题干13】下列负债中，属于经营活