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全员学习新安法，掌握“八不伤害”原则

新安法是安全生产领域的重要法规，而“八不伤害”原则则是其中的核心内容。为了确保每一位员工都能熟练掌握这一原则，我们开展了全员学习活动。通过深入学习，大家纷纷表示，这不仅是对自己生命的负责，也是对他人安全的保障。

一、不伤害自己

全体员工在从事工作时，必须严格遵循公司规章制度，时刻保持高度警惕，增强自我保护意识，切实落实以下九项原则：

?避免接触存在安全隐患的设备，除非充分了解其风险；

?不触摸未经确认安全的物料，以防意外发生；

?避免进入安全隐患未知的场所，确保自身安全；

?拒绝在不符合上岗条件的情况下工作，保障自身权益；

?不在精神不佳时强撑作业，以防判断失误；

?严禁酒后或药后作业，保持清醒头脑；

?避免疲劳作业，确保精力充沛；

?严格遵守安全生产规定，不违规操作。

通过这些措施，我们旨在消除工作中的麻痹大意和侥幸心理，积极参与单位举办的安全培训活动，确保每位员工都能熟练掌握和牢记单位的安全规章制度，从而提升个人辨识风险的能力。

二、保护他人免受伤害

在工作环境里，我们要时刻关注四周的安全状况，保持警觉，避免疏忽大意。具体来说，我们应该：

?对于那些违反安全规定的指挥，我们要勇敢地说“不”，以防止因盲目操作而受伤。

?一旦发现工作区域内有人进行违规操作，应立即提醒并纠正，若对方不予理睬，应立即上报并远离该区域。

?若发现同事有不安全行为，应及时提醒，若提醒无效，应立即上报并保持距离。

?对于运转中的设备若存在安全隐患，应立即通知相关人员处理，并确保自身安全距离。

?若发现任何不安全状态的物体，应立即上报并妥善处理，确保其恢复到安全状态。

?对于工作场所附近的安全警示标识不足的问题，应向相关责任人反映并要求其改正，若对方不予采纳，应立即上报并远离该区域。

三、不伤害他人

每个人的生命都无比珍贵，因此，在工作中我们必须做到：

?绝不可随意触碰或操作他人的设备设施。

?避免与工作中的同事进行聊天、追逐、打闹或嬉戏。

?不在他人工作区域逗留或大声喧哗，以免干扰他们的工作集中度。

?不得移走他人工作岗位上的任何安全标识。

?不劝他人操作不明确安全隐患的设备或进行作业。

?不鼓励他人触摸不明安全隐患的物料或物体。

?不劝他人进入不明安全隐患的场所或区域。

?避免诱导他人心存侥幸心理进行作业。

?不传授他人错误的作业程序或方法。

?一旦发现工作场所存在不安全因素，应立即撤离并通知相关同事。

?发现同事存在不安全行为时，应立即提醒并制止。

?当发现同事工作状态异常时，需及时提醒并协助其恢复正常。

?若发现同事岗位或设备存在安全隐患，应立即提醒并引起其重视，共同消除隐患。

?在他人工作场所有安全隐患时，需及时提醒其撤离以确保安全。

?遇到同事请示或询问而自己不懂时，应诚实告知并寻求专业人士的帮助。

?积极、主动地与同事分享正确的安全生产知识和技能。

?确保自己的违规违纪行为不会给他人带来伤害。

四、保护他人不受伤害

在工作中，我们每个人都有责任成为安全生产的守护者，不仅要提醒他人遵守规章制度，还要制止可能危害他人的行为。为此，我们必须做到以下几点：

?时刻提醒同事们避免违规违纪操作，确保他们严格遵循操作规程。

?当发现同事身处危险场所时，要及时提醒或规劝他们远离。

?一旦察觉到工作中的不安全因素，例如安全标识脱落、设备声音或气味异常等，应立即提醒同事注意。

?若发现同事精神状态异常，或行为举止有异，需及时给予提醒、规劝和制止。

?同时，也要关注同事们佩戴的劳动防护用品是否完好、合规，发现异常要及时提醒并纠正。

?在遇到险情或异常情况时，我们应确保自身安全的前提下，及时提醒并协助同事确保安全。

通过这些措施，我们可以共同营造一个安全的工作环境，确保每一位同事的人身安全。

五、设备设施的安全使用

在职业工作中，许多安全事故往往源于设备设施的不安全状态。因此，我们必须格外小心，遵循以下原则：

首先，对于自己负责使用的设备设施，务必严格按照使用说明书或安全操作规程进行操作。这可以有效预防因违规操作而产生的安全隐患，确保他人使用时也是安全的。若对自己操作不熟练，切勿轻率上机，应先向有经验的师傅请教，直至自己完全熟悉并熟练操作为止。

其次，绝不可随意动用或操作超出自己职责范围的设备设施。这样做可能会因不了解其操作要求而产生安全隐患，不仅可能损害设备，还可能威胁到他人的安全。

六、维护良好的工作环境

在工作时，我们必须确保工作场所的环境条件达到标准，不得随意改变如温度、湿度、照明、通风换气以及有毒有害物质浓度等关键因素。为此，我们必须做到以下几点：

首先，不得随意触动或操作工作场所内的任何标识。这些标识对于确保工作环境的安全至关重要，任何误动都可能影响工作的正常进行。

其次，严禁随意关闭工作场所的任