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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司计划部门的管理,提高计划工作的科学性、规范性和效率,确保公司战略目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司计划部门及其相关工作人员。
第三条计划部门的主要职责是:
1.负责公司发展战略、年度计划和专项计划的制定、实施和监督;
2.负责对公司各部门计划执行情况进行跟踪、分析和评估;
3.负责公司内部协调和外部沟通,确保计划顺利实施;
4.负责计划管理体系的建立和完善。
第二章组织机构与职责
第四条计划部门设置如下:
1.部门名称:计划部
2.部门经理:负责部门全面工作,对部门工作进行指导和监督。
3.计划主管:负责计划制定、实
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