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成都工会考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）。

A.教育职工

B.维护职工合法权益

C.组织职工开展活动

答案：B

2.成都工会会员大会或者会员代表大会每（）年召开一次。

A.一

B.三

C.五

答案：A

3.下列不属于工会经费来源的是（）。

A.会员缴纳的会费

B.政府补贴

C.企业行政拨款

答案：C

4.工会组织职工开展（），是工会的一项传统工作和优势项目。

A.技术革新

B.文艺演出

C.体育竞赛

答案：A

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

答案：A

6.成都工会在帮扶困难职工方面，重点关注（）群体。

A.农民工

B.下岗职工

C.所有困难职工

答案：C

7.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.提起诉讼

C.要求赔偿

答案：A

8.工会开展职工思想政治工作的主要方式是（）。

A.宣传教育

B.组织活动

C.表彰奖励

答案：A

9.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.随意撤换工会干部

答案：C

10.成都工会在推动企业发展方面，倡导（）理念。

A.职工与企业共同成长

B.企业利益至上

C.职工利益优先

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.成都工会在职工权益保障方面的工作有（）。

A.劳动安全卫生监督

B.工资协商

C.女职工特殊保护

D.职工福利保障

答案：ABCD

3.工会会员应该履行的义务有（）。

A.学习工会基本知识

B.遵守工会章程

C.执行工会决议

D.参加工会活动

答案：ABCD

4.以下属于工会组织的活动有（）。

A.技能培训

B.劳动竞赛

C.文化体育活动

D.扶贫帮困活动

答案：ABCD

5.工会工作的原则有（）。

A.坚持党的领导

B.坚持服务大局

C.坚持服务职工

D.坚持依法维权

答案：ABCD

6.成都工会在促进就业方面可以采取的措施有（）。

A.提供就业信息

B.开展职业培训

C.组织招聘会

D.推荐就业岗位

答案：ABCD

7.工会在企业文化建设中的作用有（）。

A.培育企业精神

B.提升职工素质

C.营造和谐氛围

D.规范企业行为

答案：ABCD

8.工会维护职工合法权益的手段有（）。

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.舆论手段

答案：ABCD

9.以下哪些属于工会的组织制度（）。

A.民主集中制

B.会员代表大会制度

C.基层工会组织制度

D.工会经费审查制度

答案：ABC

10.成都工会在构建和谐劳动关系方面的工作包括（）。

A.建立和谐劳动关系企业创建机制

B.调解劳动争议

C.开展劳动关系预警

D.推动企业履行社会责任

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：正确

2.只有企业职工才能加入工会。（）

答案：错误

3.工会经费可以用于为职工服务和工会活动。（）

答案：正确

4.工会有权对企业侵犯职工合法权益的行为直接处罚。（）

答案：错误

5.工会干部由企业行政任命。（）

答案：错误

6.成都工会的工作只面向公有制企业职工。（）

答案：错误

7.职工加入工会需要缴纳高额会费。（）

答案：错误

8.工会在企业中只负责组织职工娱乐活动。（）

答案：错误

9.工会的工作不需要接受职工监督。（）

答案：错误

10.成都工会在促进地方经济发展方面没有作用。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述成都工会在职工教育方面的主要工作。

答案：成都工会在职工教育方面开展技能培训、思想政治教育等工作。提供各类学习机会提升职工技能，通过宣传教育增强职工政治意识等，以提高职工综合素质。

2.请简要说明工会在构建和谐劳动关系中的角色。

答案：工会在构建和谐劳动关系中是协调者。通过平等协商、维护职工权益、开展劳动争议调解等工作，促进企业与职工相互理解、合作，实现劳动关系和谐稳定。

3.简述成都工会帮扶困难职工的主要方式。

答案：主要方式包括提供生活救助、就业帮扶、医疗救助等。通过筹集资金、组织就业培训、联系医疗资源等途径，改善困难职工的生活状况。

4.请简要