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培训公司人事部招聘流程规定
一、总则
本公司秉持“以人为本,助力成长,创造价值”的企业文化,致力于打造专业、高效且充满人文关怀的团队。为满足公司业务持续发展对人才的需求,规范招聘流程,提高招聘效率和质量,特制定本规定。招聘工作将遵循公平、公正、公开的原则,不拘一格选拔人才,注重人才与公司文化及岗位的匹配度,同时兼顾社会效益,为社会提供更多优质就业机会。在整个招聘过程中,贯彻扁平化管理理念,减少繁琐层级,确保信息传递的及时与准确,提高决策效率。
二、适用范围
本规定适用于培训公司所有部门的各类岗位招聘,包括但不限于教学岗位、市场岗位、行政岗位、技术岗位等。参与招聘流程的人员涵盖公司人事部
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