工伤预防咨询师职业技能模拟试卷含答案.docVIP

工伤预防咨询师职业技能模拟试卷含答案.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工伤预防咨询师职业技能模拟试卷含答案

工种:工伤预防咨询师

考试时间:120分钟

满分:100分

---

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.工伤预防工作的核心目标是()。

A.提高企业经济效益

B.降低职业病和工伤事故发生率

C.增加社会保险基金收入

D.完善法律法规体系

2.以下哪项不属于工伤事故的间接原因?()

A.安全意识薄弱

B.职业健康监护缺失

C.自然灾害

D.设备维护不当

3.职业病危害因素分类中,属于物理因素的是()。

A.铅尘

B.噪声

C.苯胺

D.氮氧化物

4.企业安全生产责任制中,最高负责人是()。

A.安全主管

B.分管生产的副厂长

C.一线班组长

D.安全技术员

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理措施?()

A.安全培训教育

B.事故应急演练

C.职业病危害检测

D.产品市场营销策略

6.劳动过程中可能导致职业病危害的化学因素包括()。

A.氮氧化物

B.照射量率

C.振动频率

D.磁场强度

7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,每年培训时间不得少于()。

A.4小时

B.8小时

C.16小时

D.24小时

8.职业病诊断应当由()。

A.企业内部医生

B.依法设立的医疗机构

C.社区卫生服务中心

D.保险公司健康顾问

9.安全生产标准化建设的主要目的是()。

A.提高企业竞争力

B.降低事故发生率

C.完善管理体系

D.增加政府监管力度

10.以下哪项不属于工伤认定申请的主体?()

A.事故伤害职工本人

B.用人单位

C.社会保险行政部门

D.工会组织

11.职业病危害项目申报的周期是()。

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

12.安全生产检查中,属于综合检查的是()。

A.专项安全检查

B.日常巡查

C.定期安全检查

D.职业健康检查

13.工伤预防咨询服务的核心内容是()。

A.法律法规解读

B.风险评估与控制

C.培训课程设计

D.事故案例分析

14.职业病危害因素检测的频率应根据()。

A.企业规模

B.危害程度

C.政府要求

D.职工人数

15.以下哪项不属于安全生产费用提取标准?()

A.安全设备购置

B.职业健康检查

C.员工奖金

D.安全培训教育

16.安全生产事故调查处理的目的是()。

A.查明原因

B.追究责任

C.预防类似事故

D.完成上级任务

17.职业病诊断书应当由()。

A.1名医生签字

B.3名以上医生签字

C.企业负责人签字

D.卫生行政部门盖章

18.安全生产许可证的有效期为()。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

19.工伤预防咨询服务中,风险评估的主要方法是()。

A.问卷调查

B.现场勘查

C.文件审核

D.事故统计

20.职业病防治工作的基本方针是()。

A.预防为主、防治结合

B.统一管理、分级负责

C.企业负责、国家监督

D.社会参与、综合治理

---

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.工伤事故的直接原因包括()。

A.人为失误

B.设备缺陷

C.环境因素

D.管理混乱

2.职业病危害因素的接触限值包括()。

A.容许浓度

B.容许剂量

C.容许强度

D.容许时间

3.安全生产教育培训的内容主要包括()。

A.安全生产法律法规

B.职业病危害防护

C.应急处置措施

D.个人防护用品使用

4.职业病诊断的原则包括()。

A.合法性

B.科学性

C.公正性

D.及时性

5.安全生产标准化建设的要素包括()。

A.管理体系

B.安全条件

C.应急能力

D.员工行为

6.工伤预防咨询服务的流程包括()。

A.需求调研

B.风险评估

C.方案设计

D.实施跟踪

7.职业病危害因素检测的内容包括()。

A.空气检测

B.水质检测

C.设备检测

D.个体检测

8.安全生产事故调查处理的程序包括()。

A.事故现场勘查

B.证据收集

C.责任认定

D.预防措施

9.工伤认定申请的材料包括()。

A.事故认定申请表

B.诊断证明书

C.劳动合同

D.工资证明

10.职业病防治工作的措施包括()。

A.工程控制

B.管理控制

C.个体防护

D.职业健康监护

---

三、判断题(每题1分,共10分)

1.工伤预防咨询服务的目的是帮助企业降低事故发生率。(√)

2.职业病危害因素检测可以完全消除职业病风险。(×)

3.安全生产标准化建设是强制性要求。(√)

4.工伤认定申请只能由职工本人提出。(×)

5.职业病诊断书必须由职业病诊断机构盖章。(√)

6.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。(×)

7.安全生产事故调查处理只能由政府机构进行。(×)

8.职业病危害项目申报后无需变更。(×)

9.工伤预防咨询服务的核心是风险评估。(√)

10.职业健康监护可以完全预防职业病。(×)

---

四、

文档评论(0)

旺咖 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档