教育公司学生面试管理细则.doc

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教育公司学生面试管理细则

一、总则

（一）目的

为规范本教育公司的面试流程，确保选拔出符合公司文化、岗位需求的优秀人才，提高招聘效率和质量，特制定本细则。同时，通过科学合理的面试机制，进一步弘扬公司的企业文化，为公司的持续发展提供坚实的人才保障，更好地实现社会效益。

（二）适用范围

本细则适用于本教育公司所有岗位面向社会及校园招聘时的面试环节，包括但不限于教学岗位、市场岗位、行政岗位、技术岗位等，涉及全体参与面试的候选人和相关工作人员。

（三）设计理念

1.秉持公司“以人为本，创新教育”的企业文化，注重选拔具有创新精神、热爱教育事业、有责任心和团队合作精神的人才。

2.采用扁平

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