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管理学原理题库含参考答案
一、单选题(共35题,每题1分,共35分)
1.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:
A、自尊需要
B、情感需要
C、自我实现的需要
D、以上都不是
正确答案:C
2.反馈控制最大的弊端是()。
A、突出重点,强调例外
B、灵活、及时和适度
C、存在时间滞后性
D、协调计划和组织工作
正确答案:C
3.下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷()。
A、组织弹性不足,对环境变化的反映比较迟钝
B、各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通
C、成员的工作位置不固定,容易产生临时观念
D、不利于培养综合型管理人才
正确答案:C
4.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人()。
A、能力略低于任务要求的人
B、能力略高于任务要求的人
C、能力远远高于任务要求的人
D、能力远远低于要求的人
正确答案:A
5.以下哪一个属于信任激励?
A、民主协商
B、允许犯错
C、员工评比
D、公开表扬
正确答案:B
6.法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。
A、计划
B、组织
C、协调
D、控制
正确答案:A
7.精益生产LP、制造资源计划MRPⅡ、敏捷制造AM、供应链管理SCM、企业资源计划ERP都属于()。
A、全面质量管理系统
B、六西格玛管理系统
C、管理信息系统
D、柔性作业系统
正确答案:D
8.()通常通过布告栏、内部报纸、广播和全体人员大会等发布选聘消息,邀请所有人员应聘新职位。
A、口头传播
B、以业绩为基础的晋升
C、从组织的人员记录中选择
D、职务选聘海报
正确答案:D
9.群体意识体现组织文化的()功能
A、调控功能
B、凝聚功能
C、激励功能
D、竞争功能
正确答案:B
10.()是保健因素的例子。
A、责任
B、薪水
C、成长
D、成就
正确答案:B
11.20世纪80年代()以行业领先企业为基础,运用标杆管理手段,通过资料收集和比较分析,采用跟踪学习等一系列规范程序,改进业绩赶上和超越竞争对手。
A、精益思想
B、系统管理
C、高标定位理论
D、目标管理
正确答案:C
12.中国式的组织文化是以()为中心的。
A、职场组织
B、集体利益
C、个体利益
D、职业规则
正确答案:B
13.市场控制的动因是()。
A、外部竞争激烈
B、企业内部组织管理成本过高
C、企业信息传递和处理的效率降低
D、企业内各部门缺乏发展动力
正确答案:B
14.海尔的人单合一模式建立在()基础上。
A、价值链
B、供应链
C、物流链
D、市场链
正确答案:D
15.采购管理不确定__________。
A、促销人员
B、最佳的安全储备
C、优秀的供应商
D、合理的定货量
正确答案:A
16.下列不属于企业管理理念创新的是()
A、体育营销
B、业务外包
C、蓝海战略
D、平衡计分卡
正确答案:B
17.所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;③要强化审计监督,如此等等。这些措施是()。
A、均为前馈控制
B、均为反馈控制
C、①前馈控制,②现场控制,③反馈控制
D、①、②前馈控制,③反馈控制
正确答案:C
18.张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领到亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?
A、双因素理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论
正确答案:C
19.()就是人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
A、因材器使
B、因事择人
C、用人所长
D、量才使用
正确答案:B
20.根据熊彼特的观点,一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低,在很大程度上取决于_________。
A、资源的丰富程度
B、居民的教育程度
C、投资的多少
D、该国或该地区拥有创新精神的企业家数量以及这些企业家在实践中的创新努力
正确答案:D
21.计划是控制的()。
A、纽带
B、展开
C、保证
D、前提
正确答案:D
22.()即指那些专门向组织提供人力资源的机构。
A、内部人员介绍推荐
B、教育机构
C、上门求职者
D、劳务中介机构
正确答案:D
23.企业年度生产经营计划属于()。
A、长期计划
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