工伤预防咨询师上岗证考试题库及答案.docVIP

工伤预防咨询师上岗证考试题库及答案.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工伤预防咨询师上岗证考试题库及答案

工种:工伤预防咨询师

考试时间:150分钟

满分:100分

---

一、单选题(每题1分,共20分)

1.工伤预防咨询服务的核心目标是()。

A.提高企业经济效益

B.降低工伤事故发生率

C.完善企业法律合规

D.增强员工职业认同感

2.以下哪项不属于工伤事故的直接原因?()

A.人为操作失误

B.设备维护不当

C.管理制度缺失

D.自然灾害

3.《安全生产法》规定,企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,培训时间不少于()。

A.8小时

B.24小时

C.32小时

D.48小时

4.在职业病危害因素检测中,噪声检测的频率通常为()。

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

5.企业制定应急预案时,应重点考虑的因素包括()。

A.应急资源

B.应急流程

C.员工疏散路线

D.以上都是

6.职业病诊断的主要依据不包括()。

A.职业接触史

B.病理检查结果

C.工作场所检测数据

D.员工个人喜好

7.工伤预防咨询服务的第一步通常是()。

A.风险评估

B.方案制定

C.客户沟通

D.结果汇报

8.企业在采购安全设备时,应优先考虑()。

A.价格最低

B.品牌知名度

C.合规性及实用性

D.外观设计

9.以下哪项不属于典型的工伤事故间接原因?()

A.员工疲劳作业

B.安全意识薄弱

C.安全投入不足

D.设备故障

10.职业病危害警示标识应设置在()。

A.生产车间入口

B.危险作业区域

C.员工休息区

D.以上都是

11.工伤预防咨询报告中,数据图表的使用主要目的是()。

A.美化文档

B.增强说服力

C.提高阅读难度

D.展示个人能力

12.企业开展安全文化建设时,应重点推动()。

A.安全制度完善

B.员工参与

C.安全宣传

D.以上都是

13.劳动能力鉴定主要由()。

A.企业自行评定

B.劳动保障部门组织

C.医疗机构独立完成

D.工会组织评定

14.以下哪项不属于工伤预防咨询服务的常见方法?()

A.现场调研

B.模拟演练

C.法律咨询

D.个人心理辅导

15.安全生产标准化建设中,企业应重点落实()。

A.安全责任制度

B.安全投入保障

C.安全培训教育

D.以上都是

16.工伤事故调查中,责任认定的主要依据是()。

A.视频监控

B.证人证言

C.物证分析

D.以上都是

17.职业病危害因素分类中,属于物理因素的是()。

A.有毒化学品

B.噪声

C.放射性物质

D.生物因素

18.企业制定安全操作规程时,应确保其()。

A.科学合理

B.简洁易读

C.立即执行

D.以上都是

19.工伤预防咨询服务中,客户满意度调查的主要目的是()。

A.收集好评

B.改进服务质量

C.排名竞争

D.展示业绩

20.安全生产责任事故中,属于轻微事故的是()。

A.造成1人死亡

B.造成3人重伤

C.造成10人轻伤

D.造成直接经济损失50万元

---

二、多选题(每题2分,共20分)

1.工伤事故的直接原因主要包括()。

A.设备故障

B.人为操作失误

C.管理缺陷

D.自然灾害

E.职业病危害

2.职业病诊断的主要依据包括()。

A.职业接触史

B.临床表现

C.实验室检查

D.工作场所检测数据

E.个人生活习惯

3.工伤预防咨询服务的核心内容涵盖()。

A.风险评估

B.安全培训

C.制度建设

D.应急管理

E.法律咨询

4.企业在制定安全操作规程时,应考虑()。

A.操作流程

B.风险控制措施

C.个人防护要求

D.紧急情况处理

E.员工反馈

5.职业病危害因素检测的内容包括()。

A.粉尘浓度

B.噪声强度

C.气体检测

D.放射性检测

E.生物检测

6.安全生产标准化建设的主要目标有()。

A.降低事故发生率

B.提高企业竞争力

C.完善管理体系

D.增强员工安全意识

E.规避法律风险

7.工伤事故调查的步骤包括()。

A.现场勘查

B.证人访谈

C.数据分析

D.责任认定

E.报告撰写

8.工伤预防咨询服务的常见方法包括()。

A.现场调研

B.模拟演练

C.安全培训

D.法律咨询

E.个人心理辅导

9.职业病危害警示标识应包含()。

A.危害说明

B.防护措施

C.联系方式

D.法律法规

E.个人标识

10.安全文化建设的关键要素包括()。

A.安全责任落实

B.员工参与

C.安全宣传

D.奖惩机制

E.管理层支持

---

三、判断题(每题1分,共10分)

1.工伤预防咨询服务的核心目标是提高企业经济效益。(×)

2.安全生产责任事故中,所有事故都需要进行社会公示。(×)

3.职业病诊断的主要依据是个人主观感受。(×)

4.企业制定应急预案时,应重点考虑应急资源。(√)

5.安全生产标准化建设需要企业持续改进。(√)

6.工伤事故调查中,责任认定需要多方证据支

文档评论(0)

旺咖 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档