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综合管理部经理竞聘笔试题和答案.docx

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    综合管理部经理竞聘笔试题和答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.公司拟修订《行政办公物资管理办法》，综合管理部作为起草部门，需在修订前完成的核心工作是：

    A.直接参照行业模板修改

    B.收集各部门近三年物资领用数据并分析

    C.组织一次全体员工问卷调查

    D.征求财务部关于预算控制的意见

    答案：B

    解析：制度修订需基于实际问题，通过历史数据挖掘痛点（如高频领用物资、超支部门）是修订的核心依据，其他选项为辅助手段。

    2.某部门提交的《关于调整办公区域申请》存在“申请调整A区3-5工位给技术部使用，但未说明调整后原工位人员安置方案”的问题，作为综合管

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