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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源外包协议

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（外包方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在人力资源方面存在一定需求，乙方具备相应的人力资源服务能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方将其人力资源部分业务委托乙方进行外包事宜达成如下协议：

第一条业务范围

（1）招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理；

（2）员工关系咨询；

（3）企业文化建设；

（4）其他双方约定的人力资源服务。

第二条服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规、行业规范及双方约定的人力资源服务。

2.2乙方应按照甲方提供的相关资料，负责招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等工作。

2.3乙方应协助甲方进行员工关系咨询，解决员工提出的问题。

2.4乙方应协助甲方进行企业文化建设，提高员工凝聚力和向心力。

2.5乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，确保双方沟通顺畅。

第三条服务期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.2本协议期满后，如双方无异议，可继续签订补充协议。

第四条服务费用

4.1乙方按照双方约定收取服务费用，具体费用标准如下：

（1）招聘费用：____元/人；

（2）培训费用：____元/人；

（3）薪酬福利管理费用：____元/人/月；

（4）劳动关系管理费用：____元/人/月；

（5）员工关系咨询费用：____元/次；

（6）企业文化建设费用：____元/年。

4.2服务费用按月结算，甲方应在每月____日前支付乙方当月服务费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方对本协议内容以及执行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）签字：____________________

日期：________________________

乙方（外包方）签字：____________________

日期：________________________