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教育公司调整公示管理规章
一、总则
（一）目的
本规章旨在规范本教育公司的调整公示管理工作，确保公司内部各类调整信息能够及时、准确、全面地传达给全体员工及相关客户，增强公司管理的透明度，维护公司与员工、客户之间的信任关系，同时保障调整决策的有效执行和顺利推进。
（二）适用范围
本规章适用于教育公司全体员工以及与公司业务相关的客户群体。
（三）遵循原则
1.真实性原则：公示信息必须真实可靠，不得有虚假内容或误导性陈述。
2.及时性原则：在做出调整决策后，应尽快按照规定程序进行公示，确保相关人员能够及时获取信息。
3.完整性原则：公示内容应涵盖调整的背景、目的、具体内容、影响范围
人力资源管理师持证人
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