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教育公司人力资源招聘办法
一、总则
1.目的
本办法旨在建立科学、规范、高效的人力资源招聘体系，为公司选拔和吸引优秀人才，满足公司业务发展对各类人才的需求，提升公司的核心竞争力，同时确保招聘过程的公平、公正、公开，与公司的企业文化相契合，实现公司与员工的共同发展。
2.适用范围
本办法适用于教育公司全体部门及岗位的招聘活动，包括全职、兼职岗位的招聘，涉及公司内部员工推荐、外部招聘渠道的各类人才选拔。
3.招聘原则
-德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业能力，选拔既有高尚道德品质又具备扎实专业知识和技能的人才。
-公平公正原则：招聘过程严格遵循公平、公正的程序，
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