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少先队辅导员工作手册
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1工作宗旨与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1明确工作目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2阐述重要价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2基本职责与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1界定核心职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.2明确主要任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3工作原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3.1遵循指导原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.2创新工作方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
二、辅导员队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1选拔与聘任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1.1人员选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1.2聘任程序规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2培训与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.1专业培训体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.2能力素质提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3考核与激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.1建立考核机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3.2完善激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
三、少先队组织建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.1组织机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.1.1大队部构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.1.2中队、小队划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2队员发展与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2.1队员发展程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2.2队员日常管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.3标志礼仪规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.3.1队旗、队徽、队歌运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.2队员礼仪规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
四、少先队活动策划与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.1活动计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.1.1年度活动规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.1.2主题活动设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.2活动组织实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.2.1活动准备与分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.2.2活动过程控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
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