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农商银行读书活动方案

活动目的

农商银行读书活动旨在通过组织读书活动，提高员工的素质和综合能力，促进个人成长和职业发展，同时也营造出良好的学习氛围和团队建设氛围。

活动形式

读书分享会：每月组织一次读书分享会，邀请一位员工主讲，以及其他员工参加分享和交流。分享会的主题以银行业务、管理、经济学、财务等有关职业素养的专业书籍为主。

读书报告：员工可以自主选择一本与职业能力、银行业务、领导力等相关的书籍，进行阅读，并提交书评报告，每月评选最佳书评，获胜者可以获得一份奖励。

读书角：银行内设立“读书角”，员工可以自由进出，借阅银行提供的书籍和期刊杂志进行阅读，在放松之余，提高自身素养。

活动组织：每季度组织员工进行一次“书香文化节”，组织员工阅读书籍并进行相关展览和讨论，同时，也有相关文化活动，如诗歌朗诵、音乐会、舞蹈表演等，让员工更好地了解文化、放松身心、感受生活。

活动效果

提高员工综合素质：通过多种形式的读书活动，员工能够更好地了解银行业务、吸收新知识，同时，也锻炼了自身的专业素养和领导力。

改善工作氛围：读书活动可以减轻员工的工作压力，让员工在读书中放松身心，提升自身素质。此外，与同事共同讨论、交流，还能增强彼此之间的沟通，加强团队合作。

提高员工个人职业发展：阅读不仅能够提高专业素养，也能够帮助员工发现自身的潜力和方向，从而更好地规划自己的职业路径和未来发展方向。

实施方案

活动负责人由人力资源部门安排，设立专人负责活动的组织与协调。

活动每季度进行一次，组织员工参加。每次活动时长以半天为主。

活动形式以阅读、分享、讨论、展览、文艺表演等形式为主。

活动经费由农商银行进行全额资助。

总结

农商银行读书活动是一项全员参与的读书活动，旨在提高员工的综合素质和职业发展能力，改善工作氛围，推动员工的个人成长和职业发展。在活动实施过程中，农商银行将为员工提供场地、书籍和资金等全方位的支持和帮助，让员工能够更加专注、有序地进行阅读和交流。