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检验检测管理工程技术人员职业技能鉴定高级考试题(附答案)
工种:检验检测管理工程技术人员
考试时间:180分钟
满分:100分
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一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.质量管理体系中,负责制定和实施检验检测机构管理制度的最高管理者是()。
A.技术负责人
B.质量负责人
C.最高管理者
D.实验室主任
2.检验检测机构资质认定的基本要求不包括()。
A.人员能力满足要求
B.设备满足测量溯源性要求
C.检验检测方法必须是国家强制标准
D.具备完善的内部审核机制
3.以下哪种文件不属于检验检测机构的管理体系文件?()
A.检验检测报告模板
B.人员培训记录
C.检验检测方法作业指导书
D.客户投诉处理程序
4.在检验检测过程中,发现样品标识不清,正确的处理方式是()。
A.直接检测并记录结果
B.联系客户确认样品信息
C.按不合格样品处理
D.报告检测结果但标注标识不清
5.《检验检测机构资质认定管理办法》规定,检验检测机构申请资质认定前,应当()。
A.通过ISO/IEC17025:2017认证
B.提交评审报告
C.进行内部审核
D.提交评审合格证明
6.检验检测机构使用非标方法时,应当()。
A.禁止使用
B.经技术负责人批准并文件化
C.直接使用无需任何文件记录
D.仅需客户同意即可
7.以下哪个术语与“溯源性”最相关?()
A.准确性
B.精密度
C.有效数字
D.测量不确定度
8.检验检测机构发生重大投诉时,应当()。
A.由技术负责人直接处理
B.启动管理评审程序
C.忽略投诉
D.仅记录投诉信息
9.检验检测报告中,哪个项目必须由授权签字人签字?()
A.样品名称
B.检测结果
C.检测日期
D.客户地址
10.《检验检测机构资质认定评审准则》要求,检验检测机构应定期评审其管理体系的()。
A.符合性
B.效果
C.完整性
D.以上都是
11.以下哪种情况属于检验检测机构的持续改进机会?()
A.内部审核发现的不符合项
B.客户满意度下降
C.检测周期延长
D.以上都是
12.检验检测机构使用标准物质时,应当()。
A.避免频繁更换批次
B.定期进行核查
C.仅用于校准仪器
D.不需记录使用过程
13.检验检测机构的管理评审通常由()主持。
A.实验室主任
B.质量负责人
C.最高管理者
D.技术负责人
14.检验检测过程中,样品的保存条件应当()。
A.随意设置
B.按方法要求执行
C.由实验室自行决定
D.仅在温度可控时保存
15.检验检测机构发生检验检测事故时,应当()。
A.立即报告最高管理者
B.通知客户
C.调查原因并制定纠正措施
D.以上都是
16.检验检测机构的人员培训记录应当()。
A.保存至体系运行终止后3年
B.保存至体系运行终止后5年
C.长期保存
D.仅保存2年
17.检验检测报告的格式应当()。
A.由实验室自行设计
B.符合标准要求
C.与客户要求一致
D.以上都对
18.检验检测机构使用外协检验检测服务时,应当()。
A.禁止外协
B.确保外协机构具备相应资质
C.不需审核外协机构能力
D.仅需客户同意
19.检验检测机构的人员考核应当()。
A.每年至少一次
B.仅在发生投诉时进行
C.由非授权人员考核
D.无需记录考核结果
20.检验检测机构的管理评审输入应当包括()。
A.内部审核结果
B.客户反馈
C.法律法规变化
D.以上都是
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二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.检验检测机构的管理体系文件通常包括()。
A.质量手册
B.作业指导书
C.检验检测报告模板
D.内部审核程序
2.检验检测机构的人员能力要求包括()。
A.岗位培训
B.资格认证
C.熟练操作
D.责任心
3.检验检测机构使用设备时,应当()。
A.定期校准
B.建立设备档案
C.标识设备状态
D.记录使用情况
4.检验检测机构发生样品丢失时,应当()。
A.立即报告实验室主任
B.调查原因并制定纠正措施
C.通知客户
D.按不合格样品处理
5.检验检测机构的管理评审输出应当包括()。
A.改进措施
B.资源需求
C.人员培训计划
D.不符合项纠正
6.检验检测机构使用标准方法时,应当()。
A.遵循必威体育精装版版本
B.评审方法的适用性
C.记录使用过程
D.定期确认方法的可靠性
7.检验检测机构的人员培训内容应当包括()。
A.质量管理体系要求
B.检测方法原理
C.实验室安全操作
D.数据处理技巧
8.检验检测机构发生投诉时,应当()。
A.及时响应
B.调查原因
C.制定纠正措施
D.通知客户结果
9.检验检测机构的管理体系应当()。
A.符合法律法规要求
B.满足客户需求
C.持续改进
D.文件化并有效运行
10.检验检测机构使用非标方法时,应当()。
A.进行方法验证
B.文件化操作
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