2025年陕西省延安市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库完整.docxVIP

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2025年陕西省延安市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库

第一部分单选题(150题)

1、专家们指出,能让众多家用电器集合在一起相互协调地工作,并不是一件的事,而数字化家庭之所以能做到这一点,主要得益于一种被人们称为“闪联”的标准协议。填入划线部分最恰当的一项是()。

A.复杂

B.容易

C.矛盾

D.困难

【答案】:B

2、某工程队进行电线安装,第一天用去电线总长度的1/4,第二天用去余下长度的一半后,还剩下24米,则这捆电线原本长度为()米。

A.58

B.64

C.72

D.96

【答案】:B

3、两栖爬行动物通过冬眠或夏蛰以抵御严寒酷暑;昆虫以“蛹”或“卵”的形式进行冬眠;鸟类借助长途迁徙或更替羽翼适应气候的变化。这都是()的事。

A.妇孺皆知

B.众所周知

C.家喻户晓

D.鲜为人知

【答案】:B

4、甲乙是一对恋人,在互换照片之后,终止了恋爱关系,甲向乙所要自己的照片,乙十分不满,就用笔在甲的照片上乱画一番,然后还给甲,乙的行为侵犯了乙的()。

A.姓名权

B.肖像权

C.名誉权

D.荣誉权

【答案】:B

5、淹没:水()

A.监禁:牢房

B.埋葬:泥土

C.结冰:冰箱

D.围攻:部队

【答案】:B

6、C小调第五交响曲,作品67号(SymphonyNo.5inCminor,Op.67)是德国作曲家贝多芬最为著名的作品之一,被誉为“交响曲之冠”,它的别名是_____。

A.田园交响曲

B.浮士德交响曲

C.月光奏鸣曲

D.命运交响曲

【答案】:D

7、冰冻的肉类在水中比在同温度的空气中解冻得快,这是因为()。

A.水的热容量比空气大

B.水的密度比空气大

C.水的热传递性比空气好

D.水和冰的化学成分完全相同

【答案】:A

8、人的个性包括个性倾向性和个性心理特征。个性倾向性是指人对客观现实的态度,是人进行活动的基本动力,主要包括需要、动机、兴趣、理想、世界观、人生观、价值观。个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的、稳定的特点。根据这一定义,下列不属于个性概念的是()。

A.性格

B.气质

C.能力

D.情绪

【答案】:D

9、足球赛门票15元一张,降低后观众增加了一半,收入增加了五分之一,则一张门票降价()元。

A.5

B.4

C.3

D.2

【答案】:C

10、2003年6月,该市哪一种保险的保费收人占总保费收入的比重相对2002年6月有最大增长?()

A.财产险

B.人身险

C.健康险和意外伤害险

D.无法判断

【答案】:C

11、100,8,1,1/4,()

A.1/4

B.1/12

C.1/20

D.1/32

【答案】:A

12、电费∶()相当于重量∶()

A.用电量;质量

B.水费;热量

C.电器;物体

D.功率;密度

【答案】:A

13、政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是()。

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

【答案】:D

14、某公司38名员工一起去划船,共租了8条船,大船坐6人,小船坐4人,刚好坐满,则小船共有()条。

A.5

B.4

C.3

D.2

【答案】:A

15、某个团队现在张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系。必须调整某些成员1、只有保留王主任和李工程师、杨工程师才能保留张书记2、如果不调整李工程师,则不能保留赵科员3、如果调整赵科员,那么就必须调整马科员4、张书记是团队的核心,是不能调整的据此,可以推出()

A.保留赵科员并其调整李工程师

B.保留李工程师和杨工程师

C.保留赵科员并且调整李工程师

D.保留赵科员和马科员

【答案】:B

16、DNA分子是怎样被用作纳米世界建筑材料的呢?打个比方,我们在宏观世界所采用的建筑材料通常可分为柔性材料(如钢筋)和刚性材料(如砖块),前者决定结构的________性,后者决定结构的________性,两者结合成形态各异而又稳固的结构。类似地,可利用DNA单链的“柔性”与双链的“刚性”,通过设计使单双链结合、刚柔相济,构造出各种不同的几何结构。

A.灵便安稳

B

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