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【××有限公司】
商业信息安全管理制度
(2025年7月14日经董事会第【】次会议审议通过,自2025年8月1日起施行)—————————————————————
第一章总则
1.1目的
为防止公司商业秘密及敏感信息泄露、篡改、丢失或非法使用,保障公司合法权益,制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于公司及控股子公司、分支机构、受控关联公司全体员工、董事、监事、顾问、实习生,以及所有可能接触公司商业秘密的外部合作方。
1.3定义
商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值、已采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息及其他数据,包括但不限于:
①技术方案、源代码、算法、配方、设计图纸;
②客户名单、价格政策、招投标文件、营销策略、采购渠道;
③财务数据、薪酬结构、投融资计划;
④尚未公开的重大合同、并购信息;
⑤其他经公司按程序认定为商业秘密的信息。
第二章组织与职责
2.1商业秘密保护委员会(以下简称“商密委”)
主任:总经理;成员:法务、信息技术、人力资源、业务条线负责人。职责:
①审批商业秘密分类分级、必威体育官网网址期限及解密方案;
②批准重大对外披露、对外合作、跨境传输事项;
③组织泄密事件调查与责任追究;
④每年向董事会汇报商业秘密保护状况。
2.2法务部(商密办)
负责制度解释、必威体育官网网址协议模板、案件诉讼、合规培训。
2.3信息技术部(IT部)
负责技术防护系统建设、权限管理、日志审计、漏洞修复。
2.4各部门负责人
对本部门商业秘密的日常管理负直接责任。
第三章商业秘密分类分级与标识
3.1分类
核心技术类(T)、经营信息类(B)、客户数据类(C)、财务数据类(F)。
3.2分级
绝密(★★★):泄露将造成特别严重损失,必威体育官网网址期≥10年;
机密(★★):泄露将造成严重损失,必威体育官网网址期≥5年;
秘密(★):泄露将造成较大损失,必威体育官网网址期≥2年;
内部(△):仅限内部知悉,必威体育官网网址期≥1年。
3.3标识
电子文件须在文件名、页眉、水印处标注“【密级】【必威体育官网网址期限】”;纸质文件首页右上角加盖红色密级章。
第四章全生命周期管理
4.1产生与审批
立项或创建涉密资料时,由承办人填写《商业秘密定密审批表》,部门负责人初审,商密办复核,商密委批准后方可生效。
4.2存储与传输
①绝密级:必须存放于公司加密文件服务器(国密SM4加密),禁止在本地终端留存;传输须使用公司VPN+SFTP双通道,并启用端到端国密SM2证书。
②机密级:允许加密移动介质临时存储,但须向IT部备案、加密、限期归还。
③秘密/内部级:可存放于公司网盘,须启用DLP监控外发。
4.3使用与复制
①查阅须登记《涉密文件查阅登记表》;
②复制须填写《涉密资料复制审批单》,绝密级文件原则上不得复制,确需复制的须商密委主任书面批准,并在受控打印室打印,全程视频监控。
4.4归档与销毁
①每年12月由档案室清点到期文件,填写《商业秘密解密/销毁清单》;
②纸质文件粉碎至2×2mm颗粒;电子文件使用国密SM3算法覆写3次;
③销毁过程由法务部、IT部、审计部三方签字确认并保存影像记录≥3年。
第五章人员管理
5.1入职
①人力资源部须对核心技术、财务、销售等岗位进行背景调查;
②100%签署《必威体育官网网址与竞业限制协议》,协议期限不少于劳动关系存续期及离职后2年。
5.2在职
①按“最小权限”原则分配系统账号,每季度复核一次;
②涉密人员每年接受不少于4小时必威体育官网网址培训并通过线上测试;
③涉密岗位调整须完成交接清单,IT部在24小时内关闭旧权限。
5.3离职
①填写《离职交接单》,交回所有涉密载体;
②IT部当场注销账号、清除邮箱、回收VPN证书;
③法务部出具《离职必威体育官网网址告知书》,告知持续义务,并保留快递回执。
第六章物理与环境安全
6.1区域分级
一级必威体育官网网址区(绝密资料室):独立门禁、指纹+人脸双因子、24小时监控;
二级必威体育官网网址区(研发实验室、财务室):刷卡+密码;
三级必威体育官网网址区(普通办公区):普通门禁。
6.2设备管控
涉密计算机须拆除无线网卡、蓝牙、摄像头;USB端口封闭;打印输出强制水印“【公司】【密级】”。
6.3会议管理
涉密会议须提前2小时向商密办报备;会场使用信号屏蔽器;会议纪要标注密级并于当日归档。
第七章信息技术安全
7.1身份鉴别
所有核心系统须启用双因子认证(数字证书+动态口令);口令长度≥12位,包含大小写、数字、特殊字符;每90天强制更换。
7.2网络安全
边界防火墙、IPS、WAF、堡垒机四重防护;内部网络分段(VLAN);核心数据区与办公区逻辑隔离。
7.3数据加密
传输使用TLS1.3+国密SM2/SM3/SM4套件;数据库TDE加密;邮件外发强制加密ZIP并短信发送解压密码。
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