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农村供电所岗位设置及岗位工作标准

一、定员定编及岗位设置

（一）依据《国家电网公司供电企业劳定员标准》（附

件一Q/GDW247.6-2008）测算定员后，可以依据工作须要在本

县范围内进行适当调剂。

（二）岗位设置原则：农村供电所（以下简称供电所）的

岗位设置应遵循“精简高效、按需设岗、以岗定人、一人多岗、

一岗多责”的原则。

（三）营协作一供电所岗位设置

供电所设所长、副所长（兼平安员）、综合管理员各一名，

规模在40人及以上的供电所增设营销副所长一名。下设生产

班、台区班、营业班。生产班设班长、主运检工（不超过生产

班人数30%）、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理。

台区班设班长（兼平安员）、台区员。营业班设班长、营业员,

营业员可兼职电费复核、计量管理、微机管理等职责。

（四）营配分别供电营业所岗位设置

L供电营业所设所长、副所长（兼平安员）、综合管理员

各一名，下设低压维护班、台区班、营业班。低压维护班设班

长（兼平安员）、主运检工、运检工，运检工可兼职材料保管、

资料管理。台区班设班长、台区员。营业班设班长、营业员，

营业员可兼职电费复核、微机管理、材料保管、计量等职责。

2.配电运检所设所长、副所长（兼平安员）、综合管理员

各一名。下设运检班，运检设班长、主运检工（不超过生产班

人数30%）、运检工，运检工可兼职材料保管、资料管理等职

责。

（五）供电所定员定编岗位设置参考模板

详见附件四。

二、供电所机构职责

一（）营协作一供电所职责：

1.仔细贯彻国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、

标准和上级部门颁发的规章制度。严格执行农村电价政策，搞

好电费和电价管理。

2,负责供电区域内农村10千优及以下配网的运行、维护

和检修工作。

3,负责供电区域内大修、技改、农网改造和业扩工程项目

的施工及管理。

4.负责供电区域内客户的抄表、复核、电费收缴、电费票

据管理、合同管理和开拓农村电力市场。

5.按规定受理低压客户的业扩报装申请，引导帮助客户申

请高压报装。

6.负责供电区域内计量装置的安装、轮换、维护及管理。

7.负责供电区域内10千伏及低压配电台区的线损管理；

8.建立优质服务常态机制，提升农村供用电优质服务品

质。

9.开展农村平安用电宣扬工作，指导客户平安用电、依法

用电，维护农村供用电秩序。

10.建立和完善所内各项规章制度、基础资料，并按规定

刚好、精确填报有关业务报表。

11.做好供电所人员的培训及考核，主推广新技术、新

材料、新工艺、新设备，推动现代化管理。

12.完成县供电企业下达的各项技术经指标和其他任

务。

（-）营配分别供电所职责：

1.负责供电区域内农村10千优以下低压配网的运行、维

护和检修工作。

2.负责农网改造和业扩工程的施工及管理。

3.按规定受理低压客户的业扩报装申请，引导帮助客户申

请高压报装。

4.负责供电区域内计量装置的安装、更换、维护和管理。

5.负责供电区域内客户的抄表、复核、电费收缴、电费票

据管理、合同管理和开拓农村电力市场。

6.负责供电区域内10千伏以下低压配电台区的线损管

理。

7.建立优质服务常态机制，提升农村供用电优质服务品

户平安用电、依法用电，维护农村供用电秩序。

8.建立和完善所内各项规章制度、基础资料，按规定刚好、

精确填报有关业务报表。

9.做好供电所人员的培训考核，主动推广新技术、新材料、

新工艺、新设备，推动现代化管理。

10.完成县