安全发展面试题及答案.docVIP

安全发展面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全发展的核心是（）

A.人的安全B.生产安全C.环境安全

2.企业安全管理的第一责任人是（）

A.安全经理B.总经理C.车间主任

3.安全事故发生的主要原因不包括（）

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.天气因素

4.安全法规的作用不包括（）

A.规范行为B.预防事故C.增加成本

5.安全培训的目的是（）

A.完成任务B.提高员工安全意识和技能C.打发时间

6.以下哪种不属于安全防护用品（）

A.安全帽B.高跟鞋C.防护手套

7.安全风险评估的主要方法不包括（）

A.检查表法B.头脑风暴法C.德尔菲法

8.安全管理体系的建立步骤不包括（）

A.策划B.实施C.废弃

9.安全生产方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.质量第一、安全第二

C.生产优先、兼顾安全

10.安全标志中红色代表（）

A.禁止B.警告C.指令

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全发展的基本原则有（）

A.以人为本B.预防为主C.综合治理D.全面协调可持续

2.企业安全文化建设的内容包括（）

A.安全理念B.安全制度C.安全行为D.安全环境

3.安全事故的等级分为（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

4.安全风险控制措施有（）

A.消除风险B.降低风险C.转移风险D.接受风险

5.安全检查的形式有（）

A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查

6.安全技术措施包括（）

A.防火B.防爆C.防毒D.防机械伤害

7.安全管理的方法有（）

A.行政方法B.经济方法C.教育方法D.法律方法

8.安全事故应急预案应包含（）

A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急救援措施D.应急培训与演练

9.安全评价的类型有（）

A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价

10.影响安全发展的因素有（）

A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全发展就是只重视安全，不考虑生产。（）

2.企业可以不进行安全培训。（）

3.安全事故都是不可预防的。（）

4.安全法规对企业没有实际作用。（）

5.安全管理体系建立后就不需要更新。（）

6.佩戴安全帽时可以不系下颚带。（）

7.安全风险评估只需要做一次。（）

8.安全检查主要是为了找员工麻烦。（）

9.安全事故发生后不用报告。（）

10.安全发展是企业可持续发展的重要保障。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全发展的重要意义。

答案：安全发展关乎人民生命财产安全，是经济社会稳定发展的前提，能提升企业竞争力，保障生产经营正常进行，促进社会和谐。

2.企业如何加强安全管理？

答案：建立健全安全管理制度，加强员工安全培训，落实安全责任，开展安全检查与隐患排查治理，完善应急预案并演练。

3.安全风险评估的作用是什么？

答案：识别潜在危险因素，评估风险等级，为制定针对性控制措施提供依据，预防事故发生，降低事故损失。

4.简述安全事故应急救援的原则。

答案：以人为本，快速反应，统一指挥，分级负责，科学救援，先救人员后抢险，最大限度减少伤亡和损失。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何在企业中营造良好的安全文化氛围？

答案：领导带头重视安全，制定明确安全理念和目标并宣传。开展安全活动、培训，树立安全榜样，完善安全奖惩制度，让员工从思想到行动重视安全。

2.安全发展与企业经济效益的关系是怎样的？

答案：安全发展是企业经济效益的保障。安全事故会带来经济损失、影响生产，而良好安全状况能提高生产效率、减少成本、提升企业形象，吸引客户，促进经济效益提升。

3.谈谈如何提高员工的安全意识。

答案：加强安全培训教育，用案例分析等直观方式让员工认识危害。设置安全提示标识，开展安全竞赛活动，让员工参与安全管理，形成人人讲安全氛围。

4.对于当前安全发展面临的挑战，你认为应如何应对？

答案：加强科技投入