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国有商业银行青年员工流失原因及对策--基于J银行A分行的研究.pdf

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    摘要

    在我国金融体制逐步改革和完善的过程中，国有商业银行的角色和作用日

    益凸显。然而，这些银行在发展过程中也面临着一系列挑战，其中之一就是市

    场定位不清晰和发展依赖性过强等问题。为此长远定位适合当下的业务发展模

    式和独立有效的经营管理模式显得尤为重要。在这一背景下，人力资源的作用

    不容忽视。合理的人员安排不仅能够帮助银行更好地适应市场变化，提高竞争

    力，而且对银行的可持续发展至关重要。作为银行运营的基础，优秀的人才能

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