有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共51页，其中可免费阅读16页，需付费268金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第
第PAGE1页共NUMPAGES51页
2025年企业、公司薪酬管理技能资格知识试题与答案
一、选择题
在薪酬管理中，体现内部公平性的重要手段是（）
A、薪酬市场调查
B、岗位评价
C、绩效考核
D、员工满意度调查
试题答案：B
将能力和薪酬进行挂钩的意思最为明显的形式，但
同时可能也是问题最多的一种挂钩方式的方法是（）。
A.行为目标达成加薪法
B.能力水平变化加薪法
C.职位评价法
D.直接能力分类法
试题答案：B
企业为了吸引和留住具有特殊技能或知识的员工，而设置的特殊薪酬
文档评论（0）