泛营轮渡人力资源规划:战略视角与实践优化.docx

泛营轮渡人力资源规划:战略视角与实践优化.docx

  1. 1、本文档共34页,其中可免费阅读11页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

泛营轮渡人力资源规划:战略视角与实践优化

一、绪论

1.1研究背景与企业概况

在全球经济一体化的进程中,中韩两国作为东北亚地区的重要经济体,经贸合作与人员往来日益密切。海上运输作为中韩贸易与交流的重要纽带,发挥着不可或缺的作用。泛营轮渡株式会社作为中韩合资企业,在这样的大背景下应运而生,并在中韩航线运营中占据重要地位。

泛营轮渡目前由中方控股经营,其核心运营资产“紫丁香号”邮轮是一艘具有代表性的客货两用班轮。该邮轮由荷兰制造,总吨位达12304吨,拥有394个豪华客位,每周两次往返于中国营口港(鲅鱼圈)和韩国仁川港之间。这条航线不仅是中韩两国经贸往来的重要通道,大量的货物运输促

您可能关注的文档

文档评论(0)

chilejiupang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档