安全岗面试题目及答案.docVIP

安全岗面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全管理的核心是（）

A.人B.设备C.环境D.制度

2.以下哪种灭火器适用于扑救可燃液体火灾（）

A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.水基型灭火器

3.安全标志中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

4.企业安全文化的主要功能不包括（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.娱乐功能

5.安全生产许可证的有效期为（）年

A.1B.2C.3D.5

6.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业

A.2B.3C.4D.5

7.以下不属于安全检查形式的是（）

A.日常检查B.专项检查C.随机检查D.季节性检查

8.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料

A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.以上都是

9.安全事故发生后，首先应（）

A.抢救伤员B.报告上级C.保护现场D.调查原因

10.安全技术交底由（）负责实施

A.项目经理B.技术负责人C.安全员D.施工员

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产方针包括（）

A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一

2.安全管理制度主要包括（）

A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.安全事故应急预案

3.以下属于安全防护用品的有（）

A.安全帽B.安全带C.防护眼镜D.防护手套

4.安全风险评估的方法有（）

A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.风险矩阵法D.头脑风暴法

5.安全事故等级分为（）

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

6.安全技术措施计划的项目包括（）

A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施

7.安全管理中的“四不放过”原则是指（）

A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

8.消防安全“四个能力”包括（）

A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力

C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力

9.安全文化建设的主要途径有（）

A.宣传教育B.制度建设C.行为规范D.环境建设

10.安全检查的内容主要有（）

A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患

判断题（每题2分，共10题）

1.安全管理只是安全部门的事情。（）

2.只要设备正常运行就不会发生安全事故。（）

3.安全标志可以随意挪动。（）

4.所有员工都应接受安全教育培训。（）

5.安全事故发生后，隐瞒不报可以避免处罚。（）

6.佩戴安全帽时，帽带可以不系紧。（）

7.安全技术措施应在施工前制定。（）

8.企业安全文化对员工行为没有影响。（）

9.安全检查主要是为了发现问题，不需要整改。（）

10.特种作业人员必须持证上岗。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全管理的目标。

答：减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人员伤害、财产损失、环境污染等。保障员工生命健康和企业财产安全，促进企业稳定发展。

2.安全检查的目的是什么？

答：及时发现生产过程中的安全隐患、不安全行为和不安全状态，以便采取措施加以消除或控制，预防安全事故的发生，确保生产安全。

3.简述如何进行安全教育培训。

答：可通过集中授课讲解安全知识法规，现场演示正确操作流程，案例分析吸取经验教训，组织模拟演练提升应急能力等多种方式，针对不同岗位分层级开展。

4.安全事故应急预案应包含哪些内容？

答：包含应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障、后期处置等内容，确保事故发生时能快速有效应对。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何在企业中有效推行安全文化？

答：领导带头重视，制定完善制度并严格执行，加强安全宣传教育营造氛围，开展多样活动鼓励员工参与，将安全