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学前教育机构师资队伍教师职业倦怠干预与管理报告.docx

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    学前教育机构师资队伍教师职业倦怠干预与管理报告

    一、学前教育机构师资队伍教师职业倦怠干预与管理报告

    1.1教师职业倦怠的现状与影响

    1.1.1教师职业倦怠的现状

    1.1.2教师职业倦怠的影响

    1.2教师职业倦怠的原因分析

    1.2.1工作压力过大

    1.2.2职业认同感下降

    1.2.3心理素质不足

    1.2.4社会支持不足

    1.3教师职业倦怠的干预与管理策略

    1.3.1优化工作环境

    1.3.2提高职业认同感

    1.3.3加强心理疏导

    1.3.4加强社会支持

    二、学前教育机构师资队伍教师职业倦怠干预与管理的实践探索

    2.1教师职业倦怠干预的理论基础

    2.1.1压力理论的应用

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