- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
一、在党的自我革命认识方面的问题
1.理论学习浮于表面,缺乏深度思考
具体表现:在组织理论学习时,存在“照本宣科”现象,学习内容停留在条文层面。如3月份组织的专题学习会上,个别同志只是机械地朗读文件内容,缺乏个人思考和理解,学习笔记大多是原文摘抄,很少有结合工作实际的深入分析。在学习讨论环节,发言大多是重复文件表述,缺乏个人见解。整改措施:建立专题研讨制度,要求每次理论学习必须结合工作实际进行深入讨论,撰写心得体会,定期开展学习成果交流。
2.参与学习教育积极性不高,存在应付心理
具体表现:部分干部在参加学习教育活动时,存在“签到即完成”的错误认识。在4月初的学习会议中,发现个别同志会议期间查看手机处理其他事务,学习材料翻阅较少,会后询问学习内容时回答模糊。有的同志反映“又要学习了,工作这么忙”的消极情绪。整改措施:完善学习考核机制,建立学习积分制度,将学习教育成效与年度考核挂钩,提高干部参与积极性。
3.对自我革命精神认识不够深刻,重视程度有待提高
具体表现:在落实党的自我革命要求时,思想认识还不够到位,认为自我革命主要是上级的事情,与自己关系不大。在撰写对照检查材料时,往往套用网上模板,缺乏针对性分析。比如某同志在党性分析中写道“严格要求自己,认真履职尽责”,但具体如何严格、如何履职却没有实质内容。整改措施:开展个性化对照检查,要求干部结合岗位职责和工作实际,深入查找具体问题,制定个人整改清单。
4.学习形式单一,创新意识不强
具体表现:在组织学习时形式较为单一,主要依靠会议传达和文件学习,缺乏多样化的学习方式。全年学习计划中,集中学习占90%以上,实地参观、案例分析等形式很少采用。有同志反映“总是开会学习,形式比较枯燥”。整改措施:创新学习方式,增加案例教学、警示教育、实地参观等形式,提高学习的吸引力和感染力。
5.学用结合不够紧密,理论指导实践作用发挥不充分
具体表现:在学习党的自我革命理论时,与实际工作结合不够紧密。学习时讲得头头是道,但回到具体工作中还是老思路、老办法。比如学习了关于担当作为的要求,但在处理复杂问题时仍习惯性地“等一等、看一看”,缺乏主动性。整改措施:建立学用结合机制,每次学习后要求结合具体工作查找问题、制定措施,定期检查学习成果转化情况。
二、在增强党性方面的问题
1.党性修养重形式轻内容,内在动力不足
具体表现:在党性锻炼中重视外在形式,如按时交纳党费、参加组织生活,但对党性内涵理解不够深入。在党员活动日中,有的同志参与度不高,认为“走个过场就行了”。在党性分析时,往往停留在表面层次,如“政治立场坚定,工作认真负责”等空洞表述,缺乏深层次的思想剖析。整改措施:加强党性教育针对性,开展党性分析专题活动,引导党员干部深入剖析思想根源,制定党性锻炼计划。
2.理想信念教育重视不够,学习主动性有待加强
具体表现:对理想信念教育的重要性认识不足,认为这些内容比较“虚”,不如业务培训实用。在党课学习中,有的同志注意力不够集中,课后交流讨论不够深入。有个别同志表示“这些理论离实际工作比较远”。整改措施:改进教育方式,结合具体工作实际,开展“初心使命”主题活动,增强教育的针对性和实效性。
3.党员意识有所淡化,先锋模范作用发挥不够明显
具体表现:个别党员干部党员意识不够强,在日常工作中与普通群众区别不大,缺乏党员应有的觉悟。比如在加班加点的工作中,没有主动承担更多责任;在服务群众方面,缺乏“我是党员我先上”的自觉性。有群众反映“看不出谁是党员谁不是党员”。整改措施:建立党员示范岗制度,在关键岗位和重点工作中发挥党员先锋作用,定期评选优秀党员典型。
4.组织生活质量不高,严肃性有待增强
具体表现:组织生活会存在“好人主义”倾向,批评与自我批评不够深入,大多点到为止。在5月份的组织生活会上,相互批评环节大多是“希望某某同志继续保持”“工作中要注意身体”等表扬性话语,很少有针对性的意见建议,达不到“红脸出汗”的效果。整改措施:严格执行组织生活制度,提高组织生活会质量,建立会前谈话、会中点评、会后整改的闭环机制。
5.党章党规学习不够深入,执行标准有待提高
具体表现:在党章党规学习中存在浅尝辄止现象,对具体条文理解不够准确,在执行过程中标准不够严格。比如对“廉洁自律准则”的具体要求记忆模糊,在参加公务活动时对相关标准把握不够精准。有的同志坦言“有些条文看过就忘了”。整改措施:开展党章党规专题学习,建立学习档案,定期进行知识测试,确保学深悟透、执行到位。
三、在权力规范运行方面的问题
1.对规范决策程序重视不够,制度意识有待强化
具体表现:在重大事项决策中,对程序规范性重视不够充分。虽然没有违规决策,但在一些工作安排上,集体讨论不够充分,征求意见范围有限。比如在制定某项工作方案时,主要由分管领导起草,其他同志参与讨论较少
您可能关注的文档
- 党支部2025深入贯彻精神学习教育对照查摆问题清单(新增5方面).docx
- (北京2024版)数学二年级上册新教材解读课件.pptx
- (人教2024版)数学三年级上册新教材解读课件.pptx
- (人教2024版)数学二年级上册新教材解读课件.pptx
- 带轴向紧固螺杆齿条式定位器.pdf
- TZZSM-乡村人才培育与服务规范及编制说明.pdf
- 味在番禺 咕噜肉预制菜 加热操作规范.pdf
- TCSPSTC-城市站城融合立体网络空间运行性态评价指标体系团体标准.pdf
- 供深食品评价细则 杏仁(苦、甜).pdf
- 中华蜜蜂囊状幼虫病毒检测 等温扩增-CRISPR cas13a法.pdf
- DB21T-平欧杂种榛套种中草药栽培技术规程.pdf
- DB11-693-2017 建设工程临建房屋技术标准.pdf
- DB11-509-2017 房屋建筑修缮工程定案和施工质量验收规程.pdf
- 22页WORD-数据和人工智能领导力(英 2024).docx
- 26页-AGI 时代的智能内容管理平台 爱数 2023.pdf
- 16页PPT-紫东太初大模型一体机(科学院自动化所 2024).pptx
- 23页WORD-人工智能发展状况分析报告(英 2024).docx
- 25页PPT-大模型和Copilot在微软的产业应用(2024).pptx
- 25页PPT-机器学习在风电领域的应用(微软).pptx
- 第二课+创新驱动发展+同步练习-2024-2025学年统编版道德与法治九年级上册.docx
最近下载
- 存储网络配置指导华为oceanstor sns2124 2224 2248 3096 5192 5384产品概述.pdf VIP
- YB∕T 4001.3-2020- 钢格栅板及配套件 第3部分:钢格板楼梯踏板.pdf VIP
- 中国钢结构制造企业资质管理规定(暂行).pdf
- VTE的治疗与预防.pptx VIP
- (公共英语等级考试三级大纲词汇4107个记忆情况.doc VIP
- [医疗机构设置审批有关规定.doc VIP
- 建设工程档案管理课件.ppt VIP
- DD 2019-02 固体矿产地质调查技术要求(1:50000).pdf VIP
- xx太阳能发电公司50MWp光伏电站项目安全设施设计专篇.pdf VIP
- 物业管理单位服务费用测算明细表.pdf VIP
文档评论(0)