沈阳建筑大学《管理咨询》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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沈阳建筑大学

《管理咨询》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在经济周期理论中，经济周期通常包括繁荣、衰退、萧条和复苏四个阶段。在衰退阶段，经济的主要特征可能包括（）

A.生产增长，就业增加

B.生产下降，物价上涨

C.生产急剧下降，大量失业

D.生产恢复，物价稳定

2、在经济学中，自然失业率是指经济社会在正常情况下的失业率。假设一个国家的自然失业率为5%，目前的实际失业率为8%，那么为了使失业率回到自然失业率水平，政府可以采取的政策是：（）

A.扩张性的财政政策和货币政策

B.紧缩性的财政政策和货币政策

C.只采取扩张性的财政政策

D.只采取紧缩性的货币政策

3、公共经济学探讨公共部门在经济中的作用和公共资源的配置。假设一个城市面临公共交通设施不足的问题。那么，公共物品和公共服务的特点和分类是什么？公共选择理论如何解释政府的决策行为和公共政策的制定过程？如何通过成本效益分析来评估公共项目的可行性和效率？在公共资源配置中，如何解决搭便车问题和避免资源浪费？（）

A.特点分类明确，理论解释合理，评估科学，解决资源问题有效

B.特点分类不清，理论不懂，评估随意，资源问题无法解决

C.部分特点懂，部分理论了解，部分评估对，部分资源问题解决

D.以上都不对

4、在国际经济学中，汇率的变动对一国的经济有着重要影响。关于汇率决定理论，以下哪项是错误的？（）

A.购买力平价理论认为，两国货币的汇率应该等于两国物价水平之比

B.利率平价理论指出，两国间的利差会导致资金在国际间流动，从而影响汇率

C.资产市场理论强调预期和资产组合平衡在汇率决定中的作用

D.汇率决定理论能够准确预测汇率的短期和长期波动，为投资者和政策制定者提供明确的指导

5、在劳动经济学中，工资差异的原因是多方面的。假设两个劳动者具有相同的教育水平和工作经验，但在不同的行业工作，以下关于工资差异的解释，哪一项是不正确的？（）

A.不同行业的劳动生产率不同，导致工资水平存在差异

B.某些行业的工作环境恶劣、风险高，需要支付更高的工资作为补偿

C.行业的工会力量强弱不同，工会强大的行业可能争取到更高的工资

D.工资差异完全是由劳动者个人的能力和努力程度决定的，与行业因素无关

6、在产业经济学中，技术创新对产业的发展和升级起着关键作用。假设一个传统产业面临着技术瓶颈，企业为了突破困境，加大了研发投入进行技术创新。在技术创新的过程中，以下哪种风险是企业最需要关注和应对的？（）

A.技术创新失败的风险

B.新技术被竞争对手模仿的风险

C.创新投入过高导致资金链断裂的风险

D.消费者对新技术不接受的风险

7、在微观经济学中，厂商的成本曲线会随着生产规模的变化而变化。长期平均成本曲线呈U形，其原因主要是（）

A.规模经济和规模不经济

B.边际报酬递减规律

C.生产要素的价格变动

D.市场需求的不确定性

8、在城市经济学中，城市的形成和发展与多种因素相关。假设一个城市最初因为交通枢纽的地位而兴起，随着时间的推移，吸引了大量的人口和产业聚集。然而，城市的发展也带来了交通拥堵、环境污染和住房紧张等问题。为了实现城市的可持续发展，以下哪种策略最为关键？（）

A.加大基础设施建设投入

B.限制城市人口规模

C.推动产业升级和转型

D.加强城市规划和管理

9、要素市场理论探讨生产要素的供求和价格决定。假设一个劳动力市场上存在技能型工人短缺。那么，劳动力的供给和需求曲线受哪些因素影响？工资的决定机制和工资差异的原因是什么？资本、土地等其他生产要素的市场特点和价格形成机制是怎样的？要素市场的均衡和调整过程如何影响经济的资源配置？（）

A.影响因素明确，决定机制清楚，特点机制了解，均衡调整理解

B.影响不明，决定不知，特点不懂，均衡调整不懂

C.部分影响懂，部分决定清楚，部分特点了解，部分均衡调整理解

D.以上都不对

10、在产业组织理论中，市场集中度是衡量市场结构的重要指标。某行业中，前四家企业的市场份额分别为30%、25%、20%和15%，那么该行业的赫芬达尔-赫希曼指数（HHI）是多少？（）

A.2050

B.2150

C.2250

D.2350

11、在宏观经济