12月劳动关系协调师三级考试模拟题（附参考答案）.docx

下载文档

0
0
约1.12万字
约 26页
2025-07-24 发布于浙江
举报
版权申诉
保障服务

12月劳动关系协调师三级考试模拟题（附参考答案）.docx

1、本文档共26页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

12月劳动关系协调师三级考试模拟题（附参考答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.试题：职业道德守则不包括（）

A、积极主动，热情服务

B、遵章守法，严谨求实

C、以自我为中心

D、以人为本，客观公正

正确答案：C

答案解析：职业道德守则强调的是职业人员应遵循的道德规范和准则，其目的是促进良好的职业行为和服务质量。遵章守法、严谨求实是基本要求，以人为本、客观公正是对待工作和他人的正确态度，积极主动、热情服务体现了良好的职业素养。而以自我为中心与职业道德所倡导的集体利益、他人利益优先等原则相悖，不属于职业道德守则的内容。

2.试题：以下不属于必威体育官网网址协议内容的是（）。

A、违约责任

您可能关注的文档

文档评论（0）

十四-1 + 关注: 实名认证

内容提供者

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

1亿VIP精品文档

更多 >

12月劳动关系协调师三级考试模拟题（附参考答案）.docx

12月劳动关系协调师三级考试模拟题（附参考答案）.docx

您可能关注的文档

最近下载

文档评论（0）

1亿VIP精品文档

相关文档